PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546

  Becker, F.G., Schmalenberger, F., Ostrowski, Y.: Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In: Stein, V. and Müller, S. (eds.) Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. p. 116-122. Nomos Vahlen, Baden-Baden (2012).

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  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548

  Becker, F.G., Ostrowski, Y.: Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 41, 526-531 (2012).

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  2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2325273

  Ostrowski, Y., Bauer, S., Feld, J., Lisson, A.-K.: Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Diskussionspapier Nr. 584. Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Bielefeld (2011).

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  2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949

  Becker, F.G., Schmalenberger, F., Ostrowski, Y.: Darwiportunismus. Eine empirische Studie. Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld , 582. Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Bielefeld (Unpublished).

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625

  Becker, F.G., Friske, V., Meurer, C., Ostrowski, Y., Piezonka, S., Werning, E.: Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 39, 366-371 (2010).

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