PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2015 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905184

  K. Gröning, B. Sander, & R. von Kamen, eds., 2015. Familiensensibles Entlassungsmanagement. Festschrift zu zehn Jahren Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG", Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag.

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  2015 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2785655

  Gröning, K., Lienker, H., & Sander, B., 2015. Die praktische Konzeption und die Instrumente im Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG", Studienbrief, Bielefeld.

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  2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2764108

  Gröning, K., Sander, B., & Heinrich, L., 2015. Neue Herausforderungen im Übergang von Krankenhaus in die familiale Pflege. In K. Gröning, B. Sander, & R. von Kamen, eds. Familiensensibles Entlassungsmanagement. Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag, pp. 15-30.

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2521623

  Kunstmann, A.-C., & Sander, B., 2012. Die Beratung pflegender Angehöriger. In A. Bauer, K. Gröning, & C. Hoffmann, eds. Grundwissen Pädagogischer Beratung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, pp. 187-211.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310971

  Sander, B., 2005. Module für ein interkulturelles Führungskräftetraining. In A. Bauer & K. Gröning, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. no.22 Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., pp. 231-247.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2001333

  Gröning, K., & Sander, B., 2005. Leitfaden zur Implementierung von interkulturellen Praxisprojekten. In A. Bauer & G. Katharina, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heimvokshochschule Haus Neuland e. V., pp. 193-194.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310911

  Sander, B., 2005. Bestandsaufnahme der Praxis multikultureller Zusammenarbeit. In K. Gröning & B. Annemarie, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. no.22 Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., pp. 21-33.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310936

  Sander, B., 2005. Erkenntnisse und Projektsergebnisse als Eckpunkte für ein interkulturelles Interventionsprogramm. In B. Annemarie & K. Gröning, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. no.22 Bielefeld: Heinvolkshochschule Haus Neuland e. V., pp. 151-161.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310947

  Sander, B., 2005. Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management. In A. Bauer & K. Gröning, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. no.22 Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., pp. 165-179.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310959

  Sander, B., 2005. Zur Standortbestimmung eines interkulturellen Interventionsprogramms. In A. Bauer & K. Gröning, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. no.22 Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., pp. 195-199.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310967

  Sander, B., 2005. Interkulturelles Führungskräftetraining - Zur Begründung eines interkulturellen Führungskräftetrainings. In A. Bauer & K. Gröning, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. no.22 Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., pp. 223-230.

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