PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2015 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905184

  Katharina Gröning; Brunhild Sander; Ruth von Kamen (Hrsg.) (2015): Familiensensibles Entlassungsmanagement. Festschrift zu zehn Jahren Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG". Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag.

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  2015 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2785655

  Gröning, K.; Lienker, H.; Sander, B. (2015): Die praktische Konzeption und die Instrumente im Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG". Bielefeld.

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  2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2764108

  Gröning, K.; Sander, B.; Heinrich, L. (2015): Neue Herausforderungen im Übergang von Krankenhaus in die familiale Pflege. In: Katharina Gröning; Brunhild Sander; Ruth von Kamen (Hrsg.): Familiensensibles Entlassungsmanagement. Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag. S. 15-30.

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2521623

  Kunstmann, A. - C.; Sander, B. (2012): Die Beratung pflegender Angehöriger. In: Annemarie Bauer; Katharina Gröning; Cornelia Hoffmann (Hrsg.): Grundwissen Pädagogischer Beratung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht. S. 187-211.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310971

  Sander, B. (2005): Module für ein interkulturelles Führungskräftetraining. In: Annemarie Bauer; Katharina Gröning (Hrsg.): Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V. (Werkstattbericht, 22). S. 231-247.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2001333

  Gröning, K.; Sander, B. (2005): Leitfaden zur Implementierung von interkulturellen Praxisprojekten. In: Annemarie Bauer; Gröning Katharina (Hrsg.): Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heimvokshochschule Haus Neuland e. V. S. 193-194.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310911

  Sander, B. (2005): Bestandsaufnahme der Praxis multikultureller Zusammenarbeit. In: Katharina Gröning; Bauer Annemarie (Hrsg.): Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V. (Werkstattbericht, 22). S. 21-33.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310936

  Sander, B. (2005): Erkenntnisse und Projektsergebnisse als Eckpunkte für ein interkulturelles Interventionsprogramm. In: Bauer Annemarie; Katharina Gröning (Hrsg.): Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heinvolkshochschule Haus Neuland e. V. (Werkstattbericht, 22). S. 151-161.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310947

  Sander, B. (2005): Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management. In: Annemarie Bauer; Katharina Gröning (Hrsg.): Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V. (Werkstattbericht, 22). S. 165-179.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310959

  Sander, B. (2005): Zur Standortbestimmung eines interkulturellen Interventionsprogramms. In: Annemarie Bauer; Katharina Gröning (Hrsg.): Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V. (Werkstattbericht, 22). S. 195-199.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310967

  Sander, B. (2005): Interkulturelles Führungskräftetraining - Zur Begründung eines interkulturellen Führungskräftetrainings. In: Annemarie Bauer; Katharina Gröning (Hrsg.): Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V. (Werkstattbericht, 22). S. 223-230.

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