Brunhild Sander
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11 Publikationen
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2015 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905184Gröning, Katharina, Sander, Brunhild, and von Kamen, Ruth, eds. 2015. Familiensensibles Entlassungsmanagement. Festschrift zu zehn Jahren Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG". Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag.
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2015 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2785655Gröning, Katharina, Lienker, Heinrich, and Sander, Brunhild. 2015. Die praktische Konzeption und die Instrumente im Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG". Studienbrief. Bielefeld.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2764108Gröning, Katharina, Sander, Brunhild, and Heinrich, Lienker. 2015. “Neue Herausforderungen im Übergang von Krankenhaus in die familiale Pflege”. In Familiensensibles Entlassungsmanagement, ed. Katharina Gröning, Brunhild Sander, and Ruth von Kamen, 15-30. Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2521623Kunstmann, Anne-Christin, and Sander, Brunhild. 2012. “Die Beratung pflegender Angehöriger”. In Grundwissen Pädagogischer Beratung, ed. Annemarie Bauer, Katharina Gröning, and Cornelia Hoffmann, 187-211. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310971Sander, Brunhild. 2005. “Module für ein interkulturelles Führungskräftetraining”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, ed. Annemarie Bauer and Katharina Gröning, 22:231-247. Werkstattbericht. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2001333Gröning, Katharina, and Sander, Brunhild. 2005. “Leitfaden zur Implementierung von interkulturellen Praxisprojekten”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis, ed. Annemarie Bauer and Gröning Katharina, 193-194. Bielefeld: Heimvokshochschule Haus Neuland e. V.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310911Sander, Brunhild. 2005. “Bestandsaufnahme der Praxis multikultureller Zusammenarbeit”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, ed. Katharina Gröning and Bauer Annemarie, 22:21-33. Werkstattbericht. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310936Sander, Brunhild. 2005. “Erkenntnisse und Projektsergebnisse als Eckpunkte für ein interkulturelles Interventionsprogramm”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, ed. Bauer Annemarie and Katharina Gröning, 22:151-161. Werkstattbericht. Bielefeld: Heinvolkshochschule Haus Neuland e. V.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310947Sander, Brunhild. 2005. “Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, ed. Annemarie Bauer and Katharina Gröning, 22:165-179. Werkstattbericht. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310959Sander, Brunhild. 2005. “Zur Standortbestimmung eines interkulturellen Interventionsprogramms”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, ed. Annemarie Bauer and Katharina Gröning, 22:195-199. Werkstattbericht. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310967Sander, Brunhild. 2005. “Interkulturelles Führungskräftetraining - Zur Begründung eines interkulturellen Führungskräftetrainings”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, ed. Annemarie Bauer and Katharina Gröning, 22:223-230. Werkstattbericht. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.