Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management
Sander B (2005)
In: Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Bauer A, Gröning K (Eds); Werkstattbericht, 22. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.: 165-179.
Sammelwerksbeitrag | Deutsch
Download
Es wurden keine Dateien hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Autor*in
Herausgeber*in
Bauer, Annemarie;
Gröning, Katharina
Erscheinungsjahr
2005
Buchtitel
Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis
Serientitel
Werkstattbericht
Band
22
Seite(n)
165-179
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2310947
Zitieren
Sander B. Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management. In: Bauer A, Gröning K, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. Vol 22. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.; 2005: 165-179.
Sander, B. (2005). Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management. In A. Bauer & K. Gröning (Eds.), Werkstattbericht: Vol. 22. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis (pp. 165-179). Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.
Sander, Brunhild. 2005. “Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management”. In Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, ed. Annemarie Bauer and Katharina Gröning, 22:165-179. Werkstattbericht. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.
Sander, B. (2005). “Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management” in Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, Bauer, A., and Gröning, K. eds. Werkstattbericht, vol. 22, (Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.), 165-179.
Sander, B., 2005. Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management. In A. Bauer & K. Gröning, eds. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. no.22 Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., pp. 165-179.
B. Sander, “Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management”, Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis, A. Bauer and K. Gröning, eds., Werkstattbericht, vol. 22, Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., 2005, pp.165-179.
Sander, B.: Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management. In: Bauer, A. and Gröning, K. (eds.) Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Werkstattbericht. 22, p. 165-179. Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., Bielefeld (2005).
Sander, Brunhild. “Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management”. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis. Ed. Annemarie Bauer and Katharina Gröning. Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V., 2005.Vol. 22. Werkstattbericht. 165-179.
Google Scholar