PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2015 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905184

  Gröning K., Sander B., & von Kamen R. (Eds.) (2015). Familiensensibles Entlassungsmanagement. Festschrift zu zehn Jahren Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG". Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag.

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  2015 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2785655

  Gröning, K., Lienker, H., & Sander, B. (2015). Die praktische Konzeption und die Instrumente im Modellprojekt "Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG" (Studienbrief). Bielefeld.

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  2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2764108

  Gröning, K., Sander, B., & Heinrich, L. (2015). Neue Herausforderungen im Übergang von Krankenhaus in die familiale Pflege. In K. Gröning, B. Sander, & R. von Kamen (Eds.), Familiensensibles Entlassungsmanagement (pp. 15-30). Frankfurt am Main: Mabuse-Verlag.

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2521623

  Kunstmann, A. - C., & Sander, B. (2012). Die Beratung pflegender Angehöriger. In A. Bauer, K. Gröning, & C. Hoffmann (Eds.), Grundwissen Pädagogischer Beratung (pp. 187-211). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310971

  Sander, B. (2005). Module für ein interkulturelles Führungskräftetraining. In A. Bauer & K. Gröning (Eds.), Werkstattbericht: Vol. 22. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis (pp. 231-247). Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2001333

  Gröning, K., & Sander, B. (2005). Leitfaden zur Implementierung von interkulturellen Praxisprojekten. In A. Bauer & G. Katharina (Eds.), Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis (pp. 193-194). Bielefeld: Heimvokshochschule Haus Neuland e. V.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310911

  Sander, B. (2005). Bestandsaufnahme der Praxis multikultureller Zusammenarbeit. In K. Gröning & B. Annemarie (Eds.), Werkstattbericht: Vol. 22. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis (pp. 21-33). Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310936

  Sander, B. (2005). Erkenntnisse und Projektsergebnisse als Eckpunkte für ein interkulturelles Interventionsprogramm. In B. Annemarie & K. Gröning (Eds.), Werkstattbericht: Vol. 22. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis (pp. 151-161). Bielefeld: Heinvolkshochschule Haus Neuland e. V.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310947

  Sander, B. (2005). Grundlagenwissen für Projekt- und Change Management. In A. Bauer & K. Gröning (Eds.), Werkstattbericht: Vol. 22. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis (pp. 165-179). Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310959

  Sander, B. (2005). Zur Standortbestimmung eines interkulturellen Interventionsprogramms. In A. Bauer & K. Gröning (Eds.), Werkstattbericht: Vol. 22. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis (pp. 195-199). Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.

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  2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2310967

  Sander, B. (2005). Interkulturelles Führungskräftetraining - Zur Begründung eines interkulturellen Führungskräftetrainings. In A. Bauer & K. Gröning (Eds.), Werkstattbericht: Vol. 22. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe - Handreichungen für die Praxis (pp. 223-230). Bielefeld: Heimvolkshochschule Haus Neuland e. V.

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