PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2024 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 3002054

  Dorn, C., and Meier, F. (2024). “Organisierte Personenbewertung – Zur Bedeutung der Bewertungsobjekte” in Organisierte Personenbewertung, Dorn, C., Kaufmann, M., and Meier, F. eds. Organisationssoziologie (Wiesbaden: Springer VS), 3-45.

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• [20]
  

  2024 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982691

  Dorn, C., Kaufmann, M., and Meier, F. eds. (2024). Organisierte Personenbewertung. Organisationssoziologie, Wiesbaden: Springer VS.

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• [19]
  

  2024 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982707

  Arnold, N., and Dorn, C. (2024). “"Rubbish Patiens" – Wie Bewertung und Organisation Personenabfall produzieren” in Organisierte Personenbewertung, Dorn, C., Kaufmann, M., and Meier, F. eds. Organisationssoziologie (Wiesbaden: Springer VS), 77-105.

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• [18]
  

  2024 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982710

  Dorn, C., and Tacke, V. (2024). “Nils Brunsson: Von der irrationalen Organisation zur Welt der Standards – Nils Brunsson als antizyklischer Theoriepolitiker” in Vordenker der Organisationsentwicklung, Schumacher, T., Eppler, M. J., Haas, O., Roehl, H., and Winkler, B. eds. (Stuttgart: Schäffer-Poeschel), 91-100.

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• [17]
  

  2023 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982720

  Dorn, C., Meyer, U., Peetz, T., and Waibel, D. (2023). „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Soziologie 52, 498-500.

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2984906

  Arnold, N., and Dorn, C. (2023). Waste in Organizations: Discerning (Dis)value in Rational, Natural, and Open Systems Perspectives. Critical Sociology 50, 1343-1359.

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  2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982711

  Dorn, C. (2023). “Das Krankenhaus als Organisation” in Handbuch Organisationstypen, Apelt, M., and Tacke, V. eds. 2. überarbeitete und erweiterte Auflage. (Wiesbaden: Springer VS), 365-385.

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• [14]
  

  2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982712

  Dorn, C. (2023). “Die Globalisierung lokaler Organisationen: Krankenhäuser und Polarisierungen im Medizintourismus” in Polarisierte Welten. Verhandlungen des 41. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2022, Villa Braslavsky, P. - I., and Deutsche Gesellschaft für Soziologie eds.

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• [13]
  

  2021 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982722

  Dorn, C., Arnold, N., Kaufmann, M., Meier, F., and Peetz, T. (2021). „Organisierte Personenbewertung“. Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 50, 520-522.

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  2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982715

  Dorn, C. (2021). “Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten” in Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie, Dimbath, O., and Pfadenhauer, M. eds. (Weinheim: Beltz Juventa), 465-476.

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• [11]
  

  2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982714

  Dorn, C., and Wilz, S. M. (2021). “„Das steht so im Protokoll!“. Die organisationale Produktion von Gewissheit” in Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie, Dimbath, O., and Pfadenhauer, M. eds. (Weinheim: Beltz Juventa), 463-464.

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• [10]
  

  2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982713

  Dorn, C., and Wilz, S. M. (2021). “Personalauswahl als kommunikative Verkettung von Bewertungsmomenten” in Organisation und Bewertung, Meier, F., and Peetz, T. eds. Organisationssoziologie (Wiesbaden: Springer VS), 193-216.

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  2021 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982656

  Dorn, C. (2021). Performance Comparison and Organizational Service Provision. U.S. Hospitals and the Quest for Performance Control. Routledge Studies in the Sociology of Health and Illness, 1st Edition. New York ; London: Routledge.

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  2019 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982725

  Dorn, C., and Wilz, S. M. (2019). „So test therefore, who join forever, if heart to heart be found together!“ – Decision and (e)valuation in organizational processes of personnel selection. Hagen: FernUniversität Hagen.

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• [7]
  

  2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982716

  Dorn, C. (2019). “James S. Coleman, Elihu Katz, Herbert Menzel, 1966, Medical Innovation. A Diffusion Study ” in Schlüsselwerke der Netzwerkforschung, Holzer, B., and Stegbauer, C. eds. Netzwerkforschung (Wiesbaden: Springer VS), 125-128.

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• [6]
  

  2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982704

  Dorn, C. (2019). When reactivity fails: The limited effects of hospital rankings. Social Science Information 58, 327-353.

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  2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982718

  Dorn, C. (2018). “Grenzen von Krankenhausrankings als Leistungsvergleiche. Die Widerständigkeit von Patienten, ärztlicher Profession und Organisationen” in Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft, Dorn, C., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: Springer VS), 223-258.

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• [4]
  

  2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982717

  Dorn, C., and Tacke, V. (2018). “Einleitung: Vergleich, Leistung und moderne Gesellschaft” in Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft, Tacke, V., and Dorn, C. eds. (Wiesbaden: Springer VS), 1-14.

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• [3]
  

  2018 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915511

  Dorn, C., and Tacke, V. eds. (2018). Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft. Wiesbaden: Springer VS.

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• [2]
  

  2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982727

  Dorn, C. (2015). “Diego Gambetta, 1993, The Sicilian Mafia: The Business of Private Protection” in Schlüsselwerke der Organisationsforschung, Kühl, S. ed. (Wiesbaden: Springer VS), 300-303.

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  2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415

  Dorn, C., and Hoebel, T. (2013). Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation 6, 74-97.

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