„Digitalisierung – Organisation – Bewertung“

Dorn C, Meyer U, Peetz T, Waibel D (2023)
Soziologie 52(4): 498-500.

Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Autor*in
Dorn, ChristopherUniBi; Meyer, Uli; Peetz, Thorsten; Waibel, Désirée
Einrichtung
Fakultät für Soziologie > Arbeitsbereich 3 - Organisationen > AG Tacke
Erscheinungsjahr
2023
Serien- oder Zeitschriftentitel
Soziologie
Band
52
Ausgabe
4
Seite(n)
498-500
Konferenz
Gemeinsame Tagung der Arbeitskreise Organisation und Bewertung und Digitalisierung und Organisation
Konferenzdatum
2023-02-16 – 2023-02-17
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2982720

Zitieren

Dorn C, Meyer U, Peetz T, Waibel D. „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Soziologie. 2023;52(4):498-500.
Dorn, C., Meyer, U., Peetz, T., & Waibel, D. (2023). „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Soziologie, 52(4), 498-500.
Dorn, Christopher, Meyer, Uli, Peetz, Thorsten, and Waibel, Désirée. 2023. “„Digitalisierung – Organisation – Bewertung“”, Soziologie, 52 (4): 498-500.
Dorn, C., Meyer, U., Peetz, T., and Waibel, D. (2023). „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Soziologie 52, 498-500.
Dorn, C., et al., 2023. „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Soziologie, 52(4), p 498-500.
C. Dorn, et al., “„Digitalisierung – Organisation – Bewertung“”, Soziologie, vol. 52, 2023, pp. 498-500.
Dorn, C., Meyer, U., Peetz, T., Waibel, D.: „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Soziologie. 52, 498-500 (2023).
Dorn, Christopher, Meyer, Uli, Peetz, Thorsten, and Waibel, Désirée. “„Digitalisierung – Organisation – Bewertung“”. Soziologie 52.4 (2023): 498-500.
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