23 Publikationen
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2023 | Konferenzbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2982720Dorn, C., Meyer, U., Peetz, T. & Waibel, D. (In Press). „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Gehalten auf der Gemeinsame Tagung der Arbeitskreise Organisation und Bewertung und Digitalisierung und Organisation.
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982712Dorn, C. (2023). Die Globalisierung lokaler Organisationen: Krankenhäuser und Polarisierungen im Medizintourismus. In P.-I. Villa Braslavsky & Deutsche Gesellschaft für Soziologie (Hrsg.), Polarisierte Welten. Verhandlungen des 41. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2022. Gehalten auf der 41. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie.
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2023 | Herausgeber*in Sammelwerk | Im Druck | PUB-ID: 2982691Organisierte Personenbewertung. (In Press). Organisierte Personenbewertung. (C. Dorn, M. Kaufmann & F. Meier, Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS.
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2982710Dorn, C. & Tacke, V. (In Press). Nils Brunsson. Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management. Handelsblatt Media Group.
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2982707Dorn, C. & Arnold, N. (In Press). „Personenabfall“ und organisierte Bewertung. In C. Dorn, F. Meier & M. Kaufmann (Hrsg.), Organisierte Personenbewertung. Wiesbaden: Springer VS.
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2982709Dorn, C., Meier, F. & Kaufmann, M. (In Press). Organisierte Personenbewertung – Die Bedeutung der Bewertungsobjekte. In C. Dorn, F. Meier & M. Kaufmann (Hrsg.), Organisierte Personenbewertung. Wiesbaden: Springer VS.
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Eingereicht | PUB-ID: 2982699Dorn, C. & Arnold, N. (Submitted). Understanding Organization Through Waste. Critical Sociology, (Special Issue: Organizations and Social Theory). Sage Publications.
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Eingereicht | PUB-ID: 2982698Dorn, C. & Arnold, N. (Submitted). The Other Side of Value: Disvalued and Valueless Wastes in Organizational Contexts.
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2021 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982722Dorn, C., Arnold, N., Kaufmann, M., Meier, F. & Peetz, T. (2021). „Organisierte Personenbewertung“ (Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie). (Deutsche Gesellschaft für Soziologie, Hrsg.), 50(4), 520-522. Gehalten auf der Workshop des Arbeitskreises Organisation und Bewertung, Frankfurt a. M.: Campus Verl.
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982715Dorn, C. (2021). Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten. In O. Dimbath & M. Pfadenhauer (Hrsg.), Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie (S. 465-476). Weinheim: Beltz Juventa.
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982714Dorn, C. & Wilz, S.M. (2021). „Das steht so im Protokoll!“. Die organisationale Produktion von Gewissheit. In O. Dimbath & M. Pfadenhauer (Hrsg.), Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie (S. 463-464). Weinheim: Beltz Juventa.
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982713Dorn, C. & Wilz, S.M. (2021). Personalauswahl als kommunikative Verkettung von Bewertungsmomenten (Organisationssoziologie). In F. Meier & T. Peetz (Hrsg.), Organisation und Bewertung (S. 193-216). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-658-31549-8_8.
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2021 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982656Dorn, C. (2021). Performance Comparison and Organizational Service Provision. U.S. Hospitals and the Quest for Performance Control (Routledge Studies in the Sociology of Health and Illness) (1st Edition.). New York ; London: Routledge. doi:10.4324/9781003098126.
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2019 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982725Dorn, C. & Wilz, S.M. (2019). „So test therefore, who join forever, if heart to heart be found together!“ – Decision and (e)valuation in organizational processes of personnel selection. Hagen: FernUniversität Hagen.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982716Dorn, C. (2019). James S. Coleman, Elihu Katz, Herbert Menzel, 1966, Medical Innovation. A Diffusion Study (Netzwerkforschung). In B. Holzer & C. Stegbauer (Hrsg.), Schlüsselwerke der Netzwerkforschung (S. 125-128). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-658-21742-6_29.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982718Dorn, C. (2018). Grenzen von Krankenhausrankings als Leistungsvergleiche. Die Widerständigkeit von Patienten, ärztlicher Profession und Organisationen. In C. Dorn & V. Tacke (Hrsg.), Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft (S. 223-258). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-658-17916-8_9.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982717Dorn, C. & Tacke, V. (2018). Einleitung: Vergleich, Leistung und moderne Gesellschaft. In V. Tacke & C. Dorn (Hrsg.), Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft (S. 1-14). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-658-17916-8_1.
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2018 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915511Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft. (2018). Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft. (C. Dorn & V. Tacke, Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-658-17916-8.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982727Dorn, C. (2015). Diego Gambetta, 1993, The Sicilian Mafia: The Business of Private Protection. In S. Kühl (Hrsg.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (S. 300-303). Wiesbaden: Springer VS.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415Dorn, C. & Hoebel, T. (2013). Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation, 6(1), 74-97. Walter de Gruyter. doi:10.1515/behemoth-2013-0006.