Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten
Dorn C (2021)
In: Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. Dimbath O, Pfadenhauer M (Eds); Weinheim: Beltz Juventa: 465-476.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Herausgeber*in
Dimbath, Oliver;
Pfadenhauer, Michaela
Erscheinungsjahr
2021
Buchtitel
Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie
Seite(n)
465-476
ISBN
978-3-7799-6281-6
eISBN
978-3-7799-5582-5
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2982715
Zitieren
Dorn C. Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten. In: Dimbath O, Pfadenhauer M, eds. Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. Weinheim: Beltz Juventa; 2021: 465-476.
Dorn, C. (2021). Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten. In O. Dimbath & M. Pfadenhauer (Eds.), Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie (pp. 465-476). Weinheim: Beltz Juventa.
Dorn, Christopher. 2021. “Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten”. In Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie, ed. Oliver Dimbath and Michaela Pfadenhauer, 465-476. Weinheim: Beltz Juventa.
Dorn, C. (2021). “Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten” in Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie, Dimbath, O., and Pfadenhauer, M. eds. (Weinheim: Beltz Juventa), 465-476.
Dorn, C., 2021. Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten. In O. Dimbath & M. Pfadenhauer, eds. Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. Weinheim: Beltz Juventa, pp. 465-476.
C. Dorn, “Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten”, Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie, O. Dimbath and M. Pfadenhauer, eds., Weinheim: Beltz Juventa, 2021, pp.465-476.
Dorn, C.: Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten. In: Dimbath, O. and Pfadenhauer, M. (eds.) Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. p. 465-476. Beltz Juventa, Weinheim (2021).
Dorn, Christopher. “Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten”. Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. Ed. Oliver Dimbath and Michaela Pfadenhauer. Weinheim: Beltz Juventa, 2021. 465-476.
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