23 Publikationen
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2984906Arnold, N., & Dorn, C. (2023). Waste in Organizations: Discerning (Dis)value in Rational, Natural, and Open Systems Perspectives. Critical Sociology . https://doi.org/10.1177/08969205231214251PUB | DOI | WoS
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2023 | Konferenzbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2982720Dorn, C., Meyer, U., Peetz, T., & Waibel, D. (In Press). „Digitalisierung – Organisation – Bewertung“. Presented at the Gemeinsame Tagung der Arbeitskreise Organisation und Bewertung und Digitalisierung und Organisation.PUB
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982711Dorn, C. (2023). Das Krankenhaus als Organisation. In M. Apelt & V. Tacke (Eds.), Handbuch Organisationstypen (2. überarbeitete und erweiterte Auflage., pp. 365-385). Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-39559-9_17PUB | DOI
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982712Dorn, C. (2023). Die Globalisierung lokaler Organisationen: Krankenhäuser und Polarisierungen im Medizintourismus. In P. - I. Villa Braslavsky & Deutsche Gesellschaft für Soziologie (Eds.), Polarisierte Welten. Verhandlungen des 41. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2022PUB | Download (ext.)
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2023 | Herausgeber*in Sammelwerk | Im Druck | PUB-ID: 2982691Dorn C., Kaufmann M., & Meier F. (Eds.) (In Press). Organisierte Personenbewertung. Wiesbaden: Springer VS.PUB
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2982710Dorn, C., & Tacke, V. (In Press). Nils Brunsson. Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change ManagementPUB
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2982707Dorn, C., & Arnold, N. (In Press). „Personenabfall“ und organisierte Bewertung. In C. Dorn, F. Meier, & M. Kaufmann (Eds.), Organisierte Personenbewertung Wiesbaden: Springer VS.PUB
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2982709Dorn, C., Meier, F., & Kaufmann, M. (In Press). Organisierte Personenbewertung – Die Bedeutung der Bewertungsobjekte. In C. Dorn, F. Meier, & M. Kaufmann (Eds.), Organisierte Personenbewertung Wiesbaden: Springer VS.PUB
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Eingereicht | PUB-ID: 2982699Dorn, C., & Arnold, N. (Submitted). Understanding Organization Through Waste. Critical Sociology(Special Issue: Organizations and Social Theory)PUB
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Eingereicht | PUB-ID: 2982698Dorn, C., & Arnold, N. (Submitted). The Other Side of Value: Disvalued and Valueless Wastes in Organizational ContextsPUB
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2021 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982722Dorn, C., Arnold, N., Kaufmann, M., Meier, F., & Peetz, T. (2021). „Organisierte Personenbewertung“. Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 50(4), 520-522.PUB
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982715Dorn, C. (2021). Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten. In O. Dimbath & M. Pfadenhauer (Eds.), Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie (pp. 465-476). Weinheim: Beltz Juventa.PUB
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982714Dorn, C., & Wilz, S. M. (2021). „Das steht so im Protokoll!“. Die organisationale Produktion von Gewissheit. In O. Dimbath & M. Pfadenhauer (Eds.), Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie (pp. 463-464). Weinheim: Beltz Juventa.PUB
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982713Dorn, C., & Wilz, S. M. (2021). Personalauswahl als kommunikative Verkettung von Bewertungsmomenten. In F. Meier & T. Peetz (Eds.), Organisationssoziologie. Organisation und Bewertung (pp. 193-216). Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31549-8_8PUB | DOI
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2021 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982656Dorn, C. (2021). Performance Comparison and Organizational Service Provision. U.S. Hospitals and the Quest for Performance Control (Routledge Studies in the Sociology of Health and Illness) 1st Edition. New York ; London: Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003098126PUB | DOI
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2019 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982725Dorn, C., & Wilz, S. M. (2019). „So test therefore, who join forever, if heart to heart be found together!“ – Decision and (e)valuation in organizational processes of personnel selection. Hagen: FernUniversität Hagen.PUB | Download (ext.)
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982716Dorn, C. (2019). James S. Coleman, Elihu Katz, Herbert Menzel, 1966, Medical Innovation. A Diffusion Study . In B. Holzer & C. Stegbauer (Eds.), Netzwerkforschung. Schlüsselwerke der Netzwerkforschung (pp. 125-128). Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21742-6_29PUB | DOI
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982704Dorn, C. (2019). When reactivity fails: The limited effects of hospital rankings. Social Science Information, 58(2), 327-353. https://doi.org/10.1177/0539018419848994PUB | DOI
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982718Dorn, C. (2018). Grenzen von Krankenhausrankings als Leistungsvergleiche. Die Widerständigkeit von Patienten, ärztlicher Profession und Organisationen. In C. Dorn & V. Tacke (Eds.), Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft (pp. 223-258). Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17916-8_9PUB | DOI
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982717Dorn, C., & Tacke, V. (2018). Einleitung: Vergleich, Leistung und moderne Gesellschaft. In V. Tacke & C. Dorn (Eds.), Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft (pp. 1-14). Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17916-8_1PUB | DOI
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2018 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915511Dorn C., & Tacke V. (Eds.) (2018). Vergleich und Leistung in der funktional differenzierten Gesellschaft. Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17916-8PUB | DOI | Download (ext.)
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982727Dorn, C. (2015). Diego Gambetta, 1993, The Sicilian Mafia: The Business of Private Protection. In S. Kühl (Ed.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (pp. 300-303). Wiesbaden: Springer VS.PUB
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415Dorn, C., & Hoebel, T. (2013). Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation, 6(1), 74-97. doi:10.1515/behemoth-2013-0006PUB | DOI | Download (ext.)