PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

Alle markieren

• [11]
  

  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911518

  von Alemann, A., Beaufays, S. & Oechsle, M. (2017). Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen. Zeitschrift für Familienforschung, 29(1: Väter und Berufstätigkeit), 72-89. Barbara Budrich. doi:10.3224/zff.v29i1.04.

  PUB | DOI | WoS
   
• [10]
  

  2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911517

  Oechsle, M. & Beaufays, S. (2017). Hidden rules and competing logics in Germany: Working fathers within organizations. In B. Brandt, S. Halrynjo & E. Kvande (Hrsg.), Work-Family Dynamics. Competing Logics of Regulation, Economie and Morals. London: Routeledge.

  PUB
   
• [9]
  

  2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2723702

  von Alemann, A., Beaufays, S. & Oechsle, M. (2017). Work Organizations and Fathers’ Life Styles: Constraints and Capabilities. In M. Oechsle & B. Liebig (Hrsg.), Fathers in Work Organizations: Inequalities and Capabilities, Rationalities and Politics (S. 21-39). Opladen: Barbara Budrich Publishers.

  PUB
   
• [8]
  

  2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Entwurf | PUB-ID: 2723675

  Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre. (Unpublished). Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre. (A. von Alemann, S. Beaufays & B. Kortendiek, Hrsg.)GENDER, 2015(Sonderheft 3). Barbara Budrich.

  PUB
   
• [7]
  

  2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659776

  Beaufays, S. & Reimer, T. (2014). Arbeitsorganisationen und väterliche Lebensführung. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.13.

  PUB | DOI
   
• [6]
  

  2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559730

  Beaufays, S. & Moser, V. (2013). Künstlerisches Feld und individuelle Kreativität. In A. Brake, H. Bremer & A. Lange-Vester (Hrsg.), Empirisch arbeiten mit Bourdieu. Theoretische und methodische Überlegungen, Konzeptionen und Erfahrungen (S. 228-258). Weinheim und Basel: Beltz Juventa.

  PUB
   
• [5]
  

  2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559140

  Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft. (2012). Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft. (S. Beaufays, A. Engels & H. Kahlert, Hrsg.). Frankfurt/New York: Campus.

  PUB
   
• [4]
  

  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559176

  Beaufays, S. (2012). Zugänge zur Promotion. Welche selektiven Mechanismen enthält die wissenschaftliche Praxis? In N. Huber, A. Schelling & S. Hornbostel (Hrsg.), Der Doktortitel zwischen Status und Qualifikation (S. 163-172). Berlin: Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung.

  PUB
   
• [3]
  

  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559158

  Engels, A., Zuber, S., Beaufays, S. & Ruschenburg, T. (2012). Frauenanteile und Beschäftigungspraxis in der Exzellenzinitiative. Hochschulmanagement. Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen, 4, 105-109. UVW, Univ.-Verl. Webler.

  PUB
   
• [2]
  

  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559163

  Beaufays, S. (2012). Führungspositionen in der Wissenschaft. Zur Ausbildung männlicher Soziabilitätsregime am Beispiel von Exzellenzeinrichtungen. In S. Beaufays, A. Engels & H. Kahlert (Hrsg.), Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft (S. 87-117). Frankfurt/New York: Campus.

  PUB
   
• [1]
  

  2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2549460

  von Alemann, A., Beaufays, S. & Reimer, T. (2012). Gaining Access to the Field of Work Organizations with the Issue of “Work-Family-Life Balance” for Fathers (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

  PUB | PDF