11 Publikationen
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911518von Alemann, Annette, Beaufays, Sandra, and Oechsle, Mechtild. “Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen”. Zeitschrift für Familienforschung 29.1: Väter und Berufstätigkeit (2017): 72-89.PUB | DOI | WoS
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911517Oechsle, Mechtild, and Beaufays, Sandra. “Hidden rules and competing logics in Germany: Working fathers within organizations”. Work-Family Dynamics. Competing Logics of Regulation, Economie and Morals. Ed. Berith Brandt, Sigtona Halrynjo, and Elin Kvande. London: Routeledge, 2017.PUB
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2723702von Alemann, Annette, Beaufays, Sandra, and Oechsle, Mechtild. “Work Organizations and Fathers’ Life Styles: Constraints and Capabilities”. Fathers in Work Organizations: Inequalities and Capabilities, Rationalities and Politics. Ed. Mechtild Oechsle and Brigitte Liebig. Opladen: Barbara Budrich Publishers, 2017. 21-39.PUB
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2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Entwurf | PUB-ID: 2723675Annette von Alemann, Sandra Beaufays, and Beate Kortendiek, eds. “Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre”. GENDER 2015.Sonderheft 3 (Unpublished).PUB
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2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659776Beaufays, Sandra, and Reimer, Thordis. Arbeitsorganisationen und väterliche Lebensführung. SFB 882, 2014. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.13PUB | DOI
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559730Beaufays, Sandra, and Moser, Valerie. “Künstlerisches Feld und individuelle Kreativität”. Empirisch arbeiten mit Bourdieu. Theoretische und methodische Überlegungen, Konzeptionen und Erfahrungen. Ed. Anna Brake, Helmut Bremer, and Andrea Lange-Vester. Weinheim und Basel: Beltz Juventa, 2013. 228-258.PUB
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2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559140Sandra Beaufays, Anita Engels, and Heike Kahlert, eds. Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft. Frankfurt/New York: Campus, 2012.PUB
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559176Beaufays, Sandra. “Zugänge zur Promotion. Welche selektiven Mechanismen enthält die wissenschaftliche Praxis?”. Der Doktortitel zwischen Status und Qualifikation. Ed. Nathalie Huber, Anna Schelling, and Stefan Hornbostel. Berlin: Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung, 2012.Vol. 12. 163-172.PUB
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559158Engels, Anita, Zuber, Stephanie, Beaufays, Sandra, and Ruschenburg, Tina. “Frauenanteile und Beschäftigungspraxis in der Exzellenzinitiative”. Hochschulmanagement. Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen 4 (2012): 105-109.PUB
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559163Beaufays, Sandra. “Führungspositionen in der Wissenschaft. Zur Ausbildung männlicher Soziabilitätsregime am Beispiel von Exzellenzeinrichtungen.”. Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft. Ed. Sandra Beaufays, Anita Engels, and Heike Kahlert. Frankfurt/New York: Campus, 2012. 87-117.PUB
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2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2549460von Alemann, Annette, Beaufays, Sandra, and Reimer, Thordis. Gaining Access to the Field of Work Organizations with the Issue of “Work-Family-Life Balance” for Fathers. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities, 2012. SFB 882 Working Paper Series. 7.PUB | PDF