PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911518

  A. von Alemann, S. Beaufays, and M. Oechsle, “Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen”, Zeitschrift für Familienforschung, vol. 29, 2017, pp. 72-89.

  PUB | DOI | WoS
   
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  2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911517

  M. Oechsle and S. Beaufays, “Hidden rules and competing logics in Germany: Working fathers within organizations”, Work-Family Dynamics. Competing Logics of Regulation, Economie and Morals, B. Brandt, S. Halrynjo, and E. Kvande, eds., London: Routeledge, 2017.

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  2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2723702

  A. von Alemann, S. Beaufays, and M. Oechsle, “Work Organizations and Fathers’ Life Styles: Constraints and Capabilities”, Fathers in Work Organizations: Inequalities and Capabilities, Rationalities and Politics, M. Oechsle and B. Liebig, eds., Opladen: Barbara Budrich Publishers, 2017, pp.21-39.

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  2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Entwurf | PUB-ID: 2723675

  A. von Alemann, S. Beaufays, and B. Kortendiek, eds., “Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre”, GENDER, vol. 2015, Unpublished.

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  2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659776

  S. Beaufays and T. Reimer, Arbeitsorganisationen und väterliche Lebensführung. SFB 882, 2014. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.13.

  PUB | DOI
   
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  2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559730

  S. Beaufays and V. Moser, “Künstlerisches Feld und individuelle Kreativität”, Empirisch arbeiten mit Bourdieu. Theoretische und methodische Überlegungen, Konzeptionen und Erfahrungen, A. Brake, H. Bremer, and A. Lange-Vester, eds., Weinheim und Basel: Beltz Juventa, 2013, pp.228-258.

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  2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559140

  S. Beaufays, A. Engels, and H. Kahlert, eds., Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft, Frankfurt/New York: Campus, 2012.

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559176

  S. Beaufays, “Zugänge zur Promotion. Welche selektiven Mechanismen enthält die wissenschaftliche Praxis?”, Der Doktortitel zwischen Status und Qualifikation, N. Huber, A. Schelling, and S. Hornbostel, eds., vol. 12, Berlin: Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung, 2012, pp.163-172.

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  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559158

  A. Engels, et al., “Frauenanteile und Beschäftigungspraxis in der Exzellenzinitiative”, Hochschulmanagement. Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen, vol. 4, 2012, pp. 105-109.

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559163

  S. Beaufays, “Führungspositionen in der Wissenschaft. Zur Ausbildung männlicher Soziabilitätsregime am Beispiel von Exzellenzeinrichtungen.”, Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft, S. Beaufays, A. Engels, and H. Kahlert, eds., Frankfurt/New York: Campus, 2012, pp.87-117.

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  2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2549460

  A. von Alemann, S. Beaufays, and T. Reimer, Gaining Access to the Field of Work Organizations with the Issue of “Work-Family-Life Balance” for Fathers, SFB 882 Working Paper Series, vol. 7, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities, 2012.

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