PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911518

  von Alemann, A.; Beaufays, S.; Oechsle, M. (2017): Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen Zeitschrift für Familienforschung,29:(1: Väter und Berufstätigkeit): 72-89.

  PUB | DOI | WoS
   
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  2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911517

  Oechsle, M.; Beaufays, S. (2017): Hidden rules and competing logics in Germany: Working fathers within organizations. In: Berith Brandt; Sigtona Halrynjo; Elin Kvande (Hrsg.): Work-Family Dynamics. Competing Logics of Regulation, Economie and Morals. London: Routeledge.

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  2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2723702

  von Alemann, A.; Beaufays, S.; Oechsle, M. (2017): Work Organizations and Fathers’ Life Styles: Constraints and Capabilities. In: Mechtild Oechsle; Brigitte Liebig (Hrsg.): Fathers in Work Organizations: Inequalities and Capabilities, Rationalities and Politics. Opladen: Barbara Budrich Publishers. S. 21-39.

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  2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Entwurf | PUB-ID: 2723675

  Annette von Alemann; Sandra Beaufays; Beate Kortendiek (Hrsg.) (Unpublished): Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre, In: Annette von Alemann; Sandra Beaufays; Beate Kortendiek (Hrsg.), GENDER,2015:(Sonderheft 3)

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  2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659776

  Beaufays, S.; Reimer, T. (2014): Arbeitsorganisationen und väterliche Lebensführung. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.13

  PUB | DOI
   
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  2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559730

  Beaufays, S.; Moser, V. (2013): Künstlerisches Feld und individuelle Kreativität. In: Anna Brake; Helmut Bremer; Andrea Lange-Vester (Hrsg.): Empirisch arbeiten mit Bourdieu. Theoretische und methodische Überlegungen, Konzeptionen und Erfahrungen. Weinheim und Basel: Beltz Juventa. S. 228-258.

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  2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559140

  Sandra Beaufays; Anita Engels; Heike Kahlert (Hrsg.) (2012): Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft. Frankfurt/New York: Campus.

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559176

  Beaufays, S. (2012): Zugänge zur Promotion. Welche selektiven Mechanismen enthält die wissenschaftliche Praxis? In: Nathalie Huber; Anna Schelling; Stefan Hornbostel (Hrsg.): Der Doktortitel zwischen Status und Qualifikation. Berlin: Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung. (12). S. 163-172.

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  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559158

  Engels, A.; Zuber, S.; Beaufays, S.; Ruschenburg, T. (2012): Frauenanteile und Beschäftigungspraxis in der Exzellenzinitiative Hochschulmanagement. Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen,4: 105-109.

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559163

  Beaufays, S. (2012): Führungspositionen in der Wissenschaft. Zur Ausbildung männlicher Soziabilitätsregime am Beispiel von Exzellenzeinrichtungen. In: Sandra Beaufays; Anita Engels; Heike Kahlert (Hrsg.): Einfach Spitze? Neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft. Frankfurt/New York: Campus. S. 87-117.

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  2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2549460

  von Alemann, A.; Beaufays, S.; Reimer, T. (2012): Gaining Access to the Field of Work Organizations with the Issue of “Work-Family-Life Balance” for Fathers. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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