PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2025 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 3001369

  Much to lose, no credentials to prove it – Educational aspirations and intentions of adult refugees as means of occupational status re-attainment
  Bürmann M, Tsolak D (2025)
  European Sociological Review.

  PUB | DOI | WoS
   
• [16]
  

  2024 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 3001913

  Methoden der Sozialstrukturforschung – Unterscheiden und Vergleichen
  Bürmann M, Adriaans J, Haupt A, Schneickert C (2024)
  In: Handbuch Sozialstrukturanalyse. Böhnke P, Konietzka D (Eds); Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden: 1-30.

  PUB | DOI
   
• [15]
  

  2024 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 3000028

  Labor Market Mismatches - Origin, Context & Institutions
  Bürmann M (2024)
  Bielefeld: Universität Bielefeld.

  PUB
   
• [14]
  

  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979852

  Making the Match: The Importance of Local Labor Markets for the Employment Prospects of Refugees
  Tsolak D, Bürmann M (2023)
  Social Sciences 12(6): 339.

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• [13]
  

  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2981261

  Lokaler Arbeitsmarkt beeinflusst die Berufschancen von Geflüchteten
  Bürmann M, Tsolak D, Goebel J, Kühne S (2023) DIW Wochenbericht; 30/31.
  Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

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• [12]
  

  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969826

  The Importance of Intergenerational Stability for the Social Origins of Undereducation and Overeducation
  Bürmann M (2023)
  Research in Social Stratification and Mobility: 100783.

  PUB | DOI | WoS
   
• [11]
  

  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963199

  Did Immigrants Perceive More Job Insecurity during the SARS-CoV-2 Pandemic? Evidence from German Panel Data
  Bürmann M, Jacobsen J, Kristen C, Kühne S, Tsolak D (2022)
  Social Sciences 11(5): 224.

  PUB | PDF | DOI | WoS
   
• [10]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954405

  Migration and intergenerational stability in female employment: The impact of differences between sending and receiving countries
  Tsolak D, Bürmann M, Kroh M (2021)
  Journal of Family Research 33(2): 351-404.

  PUB | DOI | WoS
   
• [9]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945093

  Schließung durch berufliche Standardisierung? – Zur Signalwirkung in- und ausländischer Abschlüsse
  Bürmann M (2020)
  KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 72(Suppl. 1): 401–426.

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• [8]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941100

  Nicht zertifizierte Fähigkeiten: Der blinde Fleck des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
  Bürmann M (2020)
  Clavis 2020(01): 13-15.

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• [7]
  

  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933460

  Beschäftigung und Bildungsinvestitionen von Geflüchteten in Deutschland
  Bürmann M, Haan P, Kroh M, Troutman K (2018) DIW Wochenbericht; 85.
  Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

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• [6]
  

  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960079

  Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland
  Bürmann M, Wiek J (2018)
  Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

  PUB | DOI
   
• [5]
  

  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934704

  Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland
  Bürmann M, Wiek J (2018)
  Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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• [4]
  

  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941101

  Regionale Ungleichheit in der Weiterbildung
  Bürmann M (2017)
  Weiterbildung 28(4): 18-21.

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• [3]
  

  2016 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934707

  Deutscher Weiterbildungsatlas.Teilnahme und Angebot in Kreisen und kreisfreien Städten
  Bürmann M, Frick F (2016) , 1st ed.
  Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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• [2]
  

  2015 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934708

  Deutscher Weiterbildungsatlas. Teilnahme und Angebot in Bundesländern und Raumordnungsregionen
  Bürmann M, Frick F (2015) , 1st ed.
  Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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• [1]
  

  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724593

  Determinanten beruflichen Aufstiegs: Der Einfluss von Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des Sozio-oekonomischen Panels
  Bürmann M (2014) SFB 882 Working Paper Series; 42.
  Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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