PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979852

  Tsolak, D.; Bürmann, M. (2023): Making the Match: The Importance of Local Labor Markets for the Employment Prospects of Refugees Social Sciences,12:(6):339

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  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2981261

  Bürmann, M.; Tsolak, D.; Goebel, J.; Kühne, S. (2023): Lokaler Arbeitsmarkt beeinflusst die Berufschancen von Geflüchteten. Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

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• [12]
  

  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969826

  Bürmann, M. (2023): The Importance of Intergenerational Stability for the Social Origins of Undereducation and Overeducation Research in Social Stratification and Mobility,100783

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• [11]
  

  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963199

  Bürmann, M.; Jacobsen, J.; Kristen, C.; Kühne, S.; Tsolak, D. (2022): Did Immigrants Perceive More Job Insecurity during the SARS-CoV-2 Pandemic? Evidence from German Panel Data Social Sciences,11:(5):224

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• [10]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954405

  Tsolak, D.; Bürmann, M.; Kroh, M. (2021): Migration and intergenerational stability in female employment: The impact of differences between sending and receiving countries Journal of Family Research,33:(2): 351-404.

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• [9]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945093

  Bürmann, M. (2020): Schließung durch berufliche Standardisierung? – Zur Signalwirkung in- und ausländischer Abschlüsse KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie,72:(Suppl. 1): 401–426.

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• [8]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941100

  Bürmann, M. (2020): Nicht zertifizierte Fähigkeiten: Der blinde Fleck des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes Clavis,2020:(01): 13-15.

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• [7]
  

  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933460

  Bürmann, M.; Haan, P.; Kroh, M.; Troutman, K. (2018): Beschäftigung und Bildungsinvestitionen von Geflüchteten in Deutschland. Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

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• [6]
  

  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960079

  Bürmann, M.; Wiek, J. (2018): Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934704

  Bürmann, M.; Wiek, J. (2018): Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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• [4]
  

  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941101

  Bürmann, M. (2017): Regionale Ungleichheit in der Weiterbildung Weiterbildung,28:(4): 18-21.

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  2016 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934707

  Bürmann, M.; Frick, F. (2016): Deutscher Weiterbildungsatlas.Teilnahme und Angebot in Kreisen und kreisfreien Städten. 1. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2015 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934708

  Bürmann, M.; Frick, F. (2015): Deutscher Weiterbildungsatlas. Teilnahme und Angebot in Bundesländern und Raumordnungsregionen. 1. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724593

  Bürmann, M. (2014): Determinanten beruflichen Aufstiegs: Der Einfluss von Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des Sozio-oekonomischen Panels. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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