PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2025 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 3001369

  Bürmann, Marvin, and Tsolak, Dorian. “Much to lose, no credentials to prove it – Educational aspirations and intentions of adult refugees as means of occupational status re-attainment”. European Sociological Review (2025).

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  2024 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 3001913

  Bürmann, Marvin, Adriaans, Jule, Haupt, Andreas, and Schneickert, Christian. “Methoden der Sozialstrukturforschung – Unterscheiden und Vergleichen”. Handbuch Sozialstrukturanalyse. Ed. Petra Böhnke and Dirk Konietzka. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2024. 1-30.

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  2024 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 3000028

  Bürmann, Marvin. Labor Market Mismatches - Origin, Context & Institutions. Bielefeld: Universität Bielefeld, 2024.

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979852

  Tsolak, Dorian, and Bürmann, Marvin. “Making the Match: The Importance of Local Labor Markets for the Employment Prospects of Refugees”. Social Sciences 12.6 (2023): 339.

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  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2981261

  Bürmann, Marvin, Tsolak, Dorian, Goebel, Jan, and Kühne, Simon. Lokaler Arbeitsmarkt beeinflusst die Berufschancen von Geflüchteten. Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2023. DIW Wochenbericht. 30/31.

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969826

  Bürmann, Marvin. “The Importance of Intergenerational Stability for the Social Origins of Undereducation and Overeducation”. Research in Social Stratification and Mobility (2023): 100783.

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  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963199

  Bürmann, Marvin, Jacobsen, Jannes, Kristen, Cornelia, Kühne, Simon, and Tsolak, Dorian. “Did Immigrants Perceive More Job Insecurity during the SARS-CoV-2 Pandemic? Evidence from German Panel Data”. Social Sciences 11.5 (2022): 224.

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  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954405

  Tsolak, Dorian, Bürmann, Marvin, and Kroh, Martin. “Migration and intergenerational stability in female employment: The impact of differences between sending and receiving countries”. Journal of Family Research 33.2 (2021): 351-404.

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  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945093

  Bürmann, Marvin. “Schließung durch berufliche Standardisierung? – Zur Signalwirkung in- und ausländischer Abschlüsse”. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 72.Suppl. 1 (2020): 401–426.

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  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941100

  Bürmann, Marvin. “Nicht zertifizierte Fähigkeiten: Der blinde Fleck des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes”. Clavis 2020.01 (2020): 13-15.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933460

  Bürmann, Marvin, Haan, Peter, Kroh, Martin, and Troutman, Kent. Beschäftigung und Bildungsinvestitionen von Geflüchteten in Deutschland. Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2018. DIW Wochenbericht. 85.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960079

  Bürmann, Marvin, and Wiek, Johannes. Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung, 2018.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934704

  Bürmann, Marvin, and Wiek, Johannes. Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung, 2018.

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  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941101

  Bürmann, Marvin. “Regionale Ungleichheit in der Weiterbildung”. Weiterbildung 28.4 (2017): 18-21.

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  2016 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934707

  Bürmann, Marvin, and Frick, Frank. Deutscher Weiterbildungsatlas.Teilnahme und Angebot in Kreisen und kreisfreien Städten. 1st ed. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung, 2016.

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  2015 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934708

  Bürmann, Marvin, and Frick, Frank. Deutscher Weiterbildungsatlas. Teilnahme und Angebot in Bundesländern und Raumordnungsregionen. 1st ed. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung, 2015.

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  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724593

  Bürmann, Marvin. Determinanten beruflichen Aufstiegs: Der Einfluss von Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des Sozio-oekonomischen Panels. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities, 2014. SFB 882 Working Paper Series. 42.

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