PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2025 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 3001369

  Bürmann, M., & Tsolak, D., 2025. Much to lose, no credentials to prove it – Educational aspirations and intentions of adult refugees as means of occupational status re-attainment. European Sociological Review.

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  2024 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 3001913

  Bürmann, M., et al., 2024. Methoden der Sozialstrukturforschung – Unterscheiden und Vergleichen. In P. Böhnke & D. Konietzka, eds. Handbuch Sozialstrukturanalyse. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, pp. 1-30.

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  2024 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 3000028

  Bürmann, M., 2024. Labor Market Mismatches - Origin, Context & Institutions, Bielefeld: Universität Bielefeld.

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979852

  Tsolak, D., & Bürmann, M., 2023. Making the Match: The Importance of Local Labor Markets for the Employment Prospects of Refugees. Social Sciences, 12(6): 339.

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• [13]
  

  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2981261

  Bürmann, M., et al., 2023. Lokaler Arbeitsmarkt beeinflusst die Berufschancen von Geflüchteten, DIW Wochenbericht, no.30/31, Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

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• [12]
  

  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969826

  Bürmann, M., 2023. The Importance of Intergenerational Stability for the Social Origins of Undereducation and Overeducation. Research in Social Stratification and Mobility, : 100783.

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• [11]
  

  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963199

  Bürmann, M., et al., 2022. Did Immigrants Perceive More Job Insecurity during the SARS-CoV-2 Pandemic? Evidence from German Panel Data. Social Sciences, 11(5): 224.

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• [10]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954405

  Tsolak, D., Bürmann, M., & Kroh, M., 2021. Migration and intergenerational stability in female employment: The impact of differences between sending and receiving countries. Journal of Family Research, 33(2), p 351-404.

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  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945093

  Bürmann, M., 2020. Schließung durch berufliche Standardisierung? – Zur Signalwirkung in- und ausländischer Abschlüsse. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 72(Suppl. 1), p 401–426.

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• [8]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941100

  Bürmann, M., 2020. Nicht zertifizierte Fähigkeiten: Der blinde Fleck des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Clavis, 2020(01), p 13-15.

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• [7]
  

  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933460

  Bürmann, M., et al., 2018. Beschäftigung und Bildungsinvestitionen von Geflüchteten in Deutschland, DIW Wochenbericht, no.85, Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

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• [6]
  

  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960079

  Bürmann, M., & Wiek, J., 2018. Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland, Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934704

  Bürmann, M., & Wiek, J., 2018. Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland, Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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• [4]
  

  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941101

  Bürmann, M., 2017. Regionale Ungleichheit in der Weiterbildung. Weiterbildung, 28(4), p 18-21.

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  2016 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934707

  Bürmann, M., & Frick, F., 2016. Deutscher Weiterbildungsatlas.Teilnahme und Angebot in Kreisen und kreisfreien Städten, 1st ed., Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2015 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934708

  Bürmann, M., & Frick, F., 2015. Deutscher Weiterbildungsatlas. Teilnahme und Angebot in Bundesländern und Raumordnungsregionen, 1st ed., Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724593

  Bürmann, M., 2014. Determinanten beruflichen Aufstiegs: Der Einfluss von Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des Sozio-oekonomischen Panels, SFB 882 Working Paper Series, no.42, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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