PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979852

  Tsolak, D. & Bürmann, M. (2023). Making the Match: The Importance of Local Labor Markets for the Employment Prospects of Refugees. Social Sciences, 12(6): 339. MDPI. doi:10.3390/socsci12060339.

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  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2981261

  Bürmann, M., Tsolak, D., Goebel, J. & Kühne, S. (2023). Lokaler Arbeitsmarkt beeinflusst die Berufschancen von Geflüchteten (DIW Wochenbericht) (S. 413-421). Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW). doi:10.18723/diw_wb:2023-30-1.

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969826

  Bürmann, M. (2023). The Importance of Intergenerational Stability for the Social Origins of Undereducation and Overeducation. Research in Social Stratification and Mobility: 100783. Elsevier BV. doi:10.1016/j.rssm.2023.100783.

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  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963199

  Bürmann, M., Jacobsen, J., Kristen, C., Kühne, S. & Tsolak, D. (2022). Did Immigrants Perceive More Job Insecurity during the SARS-CoV-2 Pandemic? Evidence from German Panel Data. Social Sciences, 11(5): 224. MDPI . doi:10.3390/socsci11050224.

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  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954405

  Tsolak, D., Bürmann, M. & Kroh, M. (2021). Migration and intergenerational stability in female employment: The impact of differences between sending and receiving countries. Journal of Family Research, 33(2), 351-404. UB Bamberg. doi:10.20377/jfr-490.

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  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945093

  Bürmann, M. (2020). Schließung durch berufliche Standardisierung? – Zur Signalwirkung in- und ausländischer Abschlüsse. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 72(Suppl. 1), 401–426. Springer VS. doi:10.1007/s11577-020-00684-1.

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  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941100

  Bürmann, M. (2020). Nicht zertifizierte Fähigkeiten: Der blinde Fleck des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Clavis, 2020(01), 13-15. Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e.V.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933460

  Bürmann, M., Haan, P., Kroh, M. & Troutman, K. (2018). Beschäftigung und Bildungsinvestitionen von Geflüchteten in Deutschland (DIW Wochenbericht) (S. 919-928). Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW). doi:10.18723/diw_wb:2018-42-4.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960079

  Bürmann, M. & Wiek, J. (2018). Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung. doi:10.11586/2018004.

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  2018 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934704

  Bürmann, M. & Wiek, J. (2018). Ungelernte Fachkräfte - Formale Unterqualifikation in Deutschland. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941101

  Bürmann, M. (2017). Regionale Ungleichheit in der Weiterbildung. Weiterbildung, 28(4), 18-21. Wolters Kluwer.

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  2016 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934707

  Bürmann, M. & Frick, F. (2016). Deutscher Weiterbildungsatlas.Teilnahme und Angebot in Kreisen und kreisfreien Städten. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2015 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934708

  Bürmann, M. & Frick, F. (2015). Deutscher Weiterbildungsatlas. Teilnahme und Angebot in Bundesländern und Raumordnungsregionen. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.

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  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724593

  Bürmann, M. (2014). Determinanten beruflichen Aufstiegs: Der Einfluss von Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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