Silvia Maja Melzer

silvia.melzer@uni-bielefeld.de
PEVZ-ID
27029279

32 Publikationen

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  • [32]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2968507
    Peters, E.; Cooke, L. P.; Melzer, S. M. (2023): Gendered parenthood gaps in employer-provided training: the role of immediate supervisors European Sociological Review
    PUB | DOI | WoS
     
  • [31]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954153
    Tomaskovic-Devey, D.; Melzer, S. M. (2020): The organizational production of earnings inequalities, Germany 1995–2010 PLOS ONE,15:(9):e0237970
    PUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
     
  • [30]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946064
    Melzer, S. M.; Diewald, M. (2020): How Individual Involvement with Digitalized Work and Digitalization at the Workplace Level Impacts Supervisory and Coworker Bullying in German Workplaces Social Sciences,9:(9):156
    PUB | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [29]
    2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2948443 OA
    Melzer, S. M.; Abendroth, A.; Adernach, B.; Schlechter, F.; Diewald, M.; Pausch, S.; Reimann, M. (2020): Technical Report for the Second Wave of the Employee Survey of the Linked Employer-Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”. Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
    PUB | PDF | DOI
     
  • [28]
    2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946196 OA
    Peters, E.; Abendroth, A.; Bächmann, A. - C.; Diewald, M.; Lükemann, L.; Marx, C.; Melzer, S. M.; Reimann, M. (2020): Employer Survey from Wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) in Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report. Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
    PUB | PDF | DOI
     
  • [27]
    2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946193 OA
    Marx, C.; Abendroth, A.; Bächmann, A. - C.; Diewald, M.; Lükemann, L.; Melzer, S. M.; Peters, E.; Reimann, M. (2020): Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report. Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
    PUB | PDF | DOI
     
  • [26]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937113
    Melzer, S. M.; Hinz, T. (2019): The role of education and educational-occupational mismatches in decisions regarding commuting and interregional migration from eastern to western Germany Demographic Research ,41: 461-476.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [25]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952140
    Avent-Holt, D.; Henriksen, L. F.; Hagglund, A. E.; Jung, J.; Kodama, N.; Melzer, S. M.; Mun, E.; Rainey, A.; Tomaskovic-Devey, D. (2019): Occupations, workplaces or jobs?: An exploration of stratification contexts using administrative data Research in Social Stratification and Mobility,70:100456
    PUB | DOI | WoS
     
  • [24]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920094
    Melzer, S. M.; Tomaskovic-Devey, D.; Schunck, R.; Jacobebbinghaus, P. (2018): A Relational Inequality Approach to First- and Second-Generation Immigrant Earnings in German Workplaces Social Forces,97:(1): 91-127.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [23]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916513
    Melzer, S. M.; Muffels, R. J. (2017): Migrants' pursuit of happiness: An analysis of the effects of adaptation, social comparison and economic integration on subjective well-being on the basis of German panel data for 1990-2014 MIGRATION STUDIES,5:(2): 190-215.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [22]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908535
    Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Kalev, A.; Tomaskovic-Devey, D. (2017): Women at Work: Women's Access to Power and the Gender Earning Gap ILR Review,70:(1): 190-222.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [21]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920103
    Tomaskovic-Devey, D.; Bandelj, N.; Boeckmann, I.; Melzer, S. M.; Boza, I.; Cort, D.; Avent-Holt, D.; Godechot, O.; Hajdu, G.; Hällsten, M.; Henriksen, L. F.; Hense, A.; Hermansen, A. - S.; Han, J.; Hou, F.; Jung, J.; Kanjuo-Mrcela, A.; King, J.; Kodama, N.; Krizkova, A.; Lippényi, Z.; Mun, E.; Penner, A.; Petersen, T.; Poje, A.; Rainey, A.; Safí, M.; Tufail, Z. (2017): The Comparative Organizational Inequality Network. Toward an Economic Sociology of Inequality Economic sociology - the European Electronic Newsletter,19:(1): 15-21.
    PUB | Download (ext.)
     
  • [20]
    2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906194
    Nisic, N.; Melzer, S. M. (2016): Explaining Gender Inequalities That Follow Couple Migration Journal of Marriage and Familiy,78:(4): 1063-1082.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [19]
    2016 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920093
    Melzer, S. M. (2016): Causes and Consequences of the Gender Specific Migration from East to West Germany. Bielefeld: Bertelsmann.
    PUB
     
  • [18]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900391 OA
    Abendroth, A.; Melzer, S. M. (2015): Soziale Ungleichheiten im 21. Jahrhundert Soziologische Revue,38:(3): 336-349.
    PUB | PDF | DOI
     
  • [17]
    2015 | Report | PUB-ID: 2752816 OA
    Reimann, M.; Andernach, B.; Schunck, R.; Diewald, M.; Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Pausch, S. (2015): Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [16]
    2015 | Report | PUB-ID: 2752823 OA
    Jacobebbinghaus, P.; Seth, S.; Diewald, M.; Schunck, R.; Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Pausch, S.; Reimann, M.; Andernach, B. (2015): Linking LEEP-B3 Survey Data with Administrative IAB Data. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [15]
    2015 | Report | PUB-ID: 2730392 OA
    Reimann, M.; Pausch, S.; Diewald, M.; Schunck, R.; Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Andernach, B.; Jacobebbinghaus, P. (2015): Technical report employer survey wave 2: Project B3 "Interactions Between Capabilities in Work and Private Life". Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [14]
    2014 | Report | PUB-ID: 2688960 OA
    Reimann, M.; Andernach, B.; Schunck, R.; Diewald, M.; Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Pausch, S. (2014): Methodenbericht Faktorieller Survey (Vignetten) Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [13]
    2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2729998
    Diewald, M.; Schunck, R.; Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Pausch, S.; Reimann, M.; Andernach, B.; Jacobebbinghaus, P. (2014): The SFB-B3 Linked Employer-Employee Panel Survey (LEEP-B3) Schmollers Jahrbuch,134:(3): 379-389.
    PUB | DOI | Download (ext.)
     
  • [12]
    2014 | Report | PUB-ID: 2709805 OA
    Jacobebbinghaus, P.; Seth, S.; Diewald, M.; Schunck, R.; Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Pausch, S.; Reimann, M.; Andernach, B. (2014): Verknüpfung der LEEP-B3 Befragungsdaten mit administrativen IAB-Daten. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [11]
    2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659774
    Diewald, M.; Schunck, R.; Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Reimann, M.; Pausch, S. (2014): LEEP-B3. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.12
    PUB | DOI
     
  • [10]
    2014 | Report | PUB-ID: 2700763 OA
    Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Jacobebbinghaus, P.; Schlechter, F. (2014): Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer- Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [9]
    2014 | Report | PUB-ID: 2700866 OA
    Abendroth, A.; Melzer, S. M.; Jacobebbinghaus, P.; Schlechter, F. (2014): Methodological Report Employee and Partner Surveys of the Linked Employer- Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [8]
    2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2581319 OA
    Schunck, R.; Abendroth, A.; Diewald, M.; Melzer, S. M.; Pausch, S. (2013): What do Women and Men Want? Investigating and Measuring Preference Heterogeneity for Life Outcomes using a Factorial Survey. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
    PUB | PDF
     
  • [7]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2637598
    Nisic, N.; Melzer, S. M. (2013): Unerwartete Verlierer? Überraschende Gewinner? Beruflich bedingte Umzüge ost- und westdeutscher Paare Gender: Zeitschrift für Geschlecht Kultur und Gesellschaft,Sonderheft 2 „Paare und Ungleichheiten“: 120-143.
    PUB
     
  • [6]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2637596
    Melzer, S. M. (2013): Reconsidering the Effect of Education on East–West Migration in Germany European Sociological Review,29:(2): 210-228.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [5]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2612799
    Melzer, S. M. (2013): Why do couples relocate? Considering migration from East to West Germany European Societies,15:(3): 423-445.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [4]
    2012 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2637607
    Baas, T.; Melzer, S. M. (2012): The Macroeconomic Impact of Remittances: A Sending Country Perspective. NORFACE MIGRATION.
    PUB
     
  • [3]
    2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2637601
    Melzer, S. M.; Muffles, R. (2012): Migrants Pursuit of Happiness. The Impact of Adaptation, Social Comparison and Relative Deprivation: Evidence from a ‘Natural’ Experiment. SOEP working paper.
    PUB
     
  • [2]
    2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2637595
    Melzer, S. M. (2011): Does Migration Make You Happy? The Influence of Migration on Subjective Well-Being Journal of Social Research & Policy,2:(2): 73-92.
    PUB
     
  • [1]
    2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2637603
    Melzer, S. M. (2010): The Influence of Regional Factors on Individual Mobility Patterns. Considering East-West Migration in Germany. In: Thomas Salzmann; Edmonston Barry; Raymer James (Hrsg.): Demographic Aspects of Migration. Wiesbaden: VS-Verlag. (VS research. Demografischer Wandel - Hintergründe und Herausforderungen, ). S. 203-236.
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