9 Publikationen
2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943997

Becker FG, Gutjahr M, Meurer C. Forschungspapier: Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von PersonalprofessorIinnen: Eine empirische Studiee. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Lehrstuhl für BWL, insb. Personal, Organisation und Unternehmungsführung; 2020.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2944002
Becker FG, Gutjahr M, Meurer C. Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE. In Press;15(2).
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2016 | Monographie | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944252
Meurer C. Talentmanagement, Coaching & Diversity. Studienbrief / Fachhochschule des Mittelstands (FHM), Bielefeld. Bielefeld: FHM; Unpublished.
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1993 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944001
Meurer C. Strategisches internationales Marketing für Dienstleistungen. Dargestellt am Beispiel des Managemen-Consulting. Marktorientierte Unternehmensführung. Vol 16. Frankfurt a. Main u.a.: Lang; 1993.
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1992 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944231
Meurer C. Schuh-Studie. Eine empirisch gestützte Untersuchung des Siegener Schuhmarktes. Arbeitspapier des Lehrstuhls für Marketing, Universität Siegen. 2nd ed. Siegen: Universität -GH- Siegen; Unpublished.
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1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944251
Meurer C. Marketing-Mix: Kostensenkung vs. Kundennähe. Internationales Marketing zeigt neue Perspektiven. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte. 1988;(11):27-40.
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1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944161
Becker FG, Meurer C. Personalfreisetzung: Dokumentation der deutschsprachigen Literatur. FIP-Arbeitsbericht. Vol 2. Siegen: Universität -GH- Siegen; Unpublished.
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1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944036
Becker FG, Meurer C. Personalfreisetzung: Begriff, Ursachen, Maßnahmen und Folgen. Das Wirtschaftsstudium. 1988;17(5):272-280.
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2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943997

Becker FG, Gutjahr M, Meurer C. Forschungspapier: Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von PersonalprofessorIinnen: Eine empirische Studiee. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Lehrstuhl für BWL, insb. Personal, Organisation und Unternehmungsführung; 2020.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2944002
Becker FG, Gutjahr M, Meurer C. Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE. In Press;15(2).
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2016 | Monographie | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944252
Meurer C. Talentmanagement, Coaching & Diversity. Studienbrief / Fachhochschule des Mittelstands (FHM), Bielefeld. Bielefeld: FHM; Unpublished.
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1993 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944001
Meurer C. Strategisches internationales Marketing für Dienstleistungen. Dargestellt am Beispiel des Managemen-Consulting. Marktorientierte Unternehmensführung. Vol 16. Frankfurt a. Main u.a.: Lang; 1993.
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1992 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944231
Meurer C. Schuh-Studie. Eine empirisch gestützte Untersuchung des Siegener Schuhmarktes. Arbeitspapier des Lehrstuhls für Marketing, Universität Siegen. 2nd ed. Siegen: Universität -GH- Siegen; Unpublished.
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1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944251
Meurer C. Marketing-Mix: Kostensenkung vs. Kundennähe. Internationales Marketing zeigt neue Perspektiven. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte. 1988;(11):27-40.
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1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944161
Becker FG, Meurer C. Personalfreisetzung: Dokumentation der deutschsprachigen Literatur. FIP-Arbeitsbericht. Vol 2. Siegen: Universität -GH- Siegen; Unpublished.
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1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944036
Becker FG, Meurer C. Personalfreisetzung: Begriff, Ursachen, Maßnahmen und Folgen. Das Wirtschaftsstudium. 1988;17(5):272-280.
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