4 Publikationen

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  • [4]
    2020 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2946808 OA
    Pruisken, Henrik. Mechanismen geschlechtsspezifischer und statusbasierter Anpassungen beruflicher Ziele im Ausbildungsverlauf. Bielefeld: Universität Bielefeld, 2020.
    PUB | PDF | DOI
     
  • [3]
    2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903461
    Pruisken, Henrik, Golsch, Katrin, and Diewald, Martin. “Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung”. Zeitschrift für Familienforschung 28.1 (2016): 65-86.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [2]
    2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444
    Edler, Susanne, Hohlweg, Jelena, Meyermann, Alexia, and Pruisken, Henrik. Metaanalyse Organisationsforschung. DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data, 2014. doi:10.7478/s0550.1.v1
    PUB | DOI
     
  • [1]
    2013 | Report | PUB-ID: 2615806 OA
    Golsch, Katrin, Bröckel, Miriam, and Pruisken, Henrik. Measuring social support within partnerships : proposal for a short survey instrument. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities, 2013. SFB 882 Technical Report Series. 3.
    PUB | PDF
     

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