PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2020 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2946808

  Pruisken, H. (2020). Mechanismen geschlechtsspezifischer und statusbasierter Anpassungen beruflicher Ziele im Ausbildungsverlauf. Bielefeld: Universität Bielefeld. doi:10.4119/unibi/2946808

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  2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903461

  Pruisken, H., Golsch, K., & Diewald, M. (2016). Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung. Zeitschrift für Familienforschung, 28(1), 65-86. doi:10.3224/zff.v28i1.22921

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  2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444

  Edler, S., Hohlweg, J., Meyermann, A., & Pruisken, H. (2014). Metaanalyse Organisationsforschung. DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data. doi:10.7478/s0550.1.v1

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  2013 | Report | PUB-ID: 2615806

  Golsch, K., Bröckel, M., & Pruisken, H. (2013). Measuring social support within partnerships : proposal for a short survey instrument (SFB 882 Technical Report Series, 3). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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