PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

Henrik Pruisken

PEVZ-ID

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2020 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2946808
Pruisken, H.: Mechanismen geschlechtsspezifischer und statusbasierter Anpassungen beruflicher Ziele im Ausbildungsverlauf. Universität Bielefeld, Bielefeld (2020).
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903461
Pruisken, H., Golsch, K., Diewald, M.: Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung. Zeitschrift für Familienforschung. 28, 65-86 (2016).
PUB | DOI | WoS
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2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444
Edler, S., Hohlweg, J., Meyermann, A., Pruisken, H.: Metaanalyse Organisationsforschung. DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data (2014). doi:10.7478/s0550.1.v1.
PUB | DOI
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2013 | Report | PUB-ID: 2615806
Golsch, K., Bröckel, M., Pruisken, H.: Measuring social support within partnerships : proposal for a short survey instrument. SFB 882 Technical Report Series, 3. DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities, Bielefeld (2013).
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