PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

Henrik Pruisken

PEVZ-ID

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2020 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2946808
Pruisken, H. (2020): Mechanismen geschlechtsspezifischer und statusbasierter Anpassungen beruflicher Ziele im Ausbildungsverlauf. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903461
Pruisken, H.; Golsch, K.; Diewald, M. (2016): Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung Zeitschrift für Familienforschung,28:(1): 65-86.
PUB | DOI | WoS
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2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444
Edler, S.; Hohlweg, J.; Meyermann, A.; Pruisken, H. (2014): Metaanalyse Organisationsforschung. DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data. doi:10.7478/s0550.1.v1
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2013 | Report | PUB-ID: 2615806
Golsch, K.; Bröckel, M.; Pruisken, H. (2013): Measuring social support within partnerships : proposal for a short survey instrument. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
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