7 Publikationen
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2020 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951785Recalls - flexibility at the expense or to the benefit of employees. Effects of temporary layoffs on employees in the German labor marketPUB
Edler S (2020)
Wiesbaden: Springer Gabler. -
2015 | Datenpublikation | PUB-ID: 2767323„Erwartungen und Erfahrungen von Beschäftigten in Deutschland“ Standardisierte Beschäftigtenbefragung des Teilprojekts B4 „Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)“PUB | DOI
Liebig S, Edler S, Hense A, Schork F, May M, Jacobebbinghaus P (2015) : SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2015.20. -
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724548
Effects of unemployment on wages: differences between types of reemployment and types of occupationPUB | PDF
Edler S, Jacobebbinghaus P, Liebig S (2015) SFB 882 Working Paper Series; 51.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724528
Changing reward structures: (Temporary) layoffs and returns on human capitalPUB | PDF
Edler S, Hense A (2015) SFB 882 Working Paper Series; 50.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444Metaanalyse OrganisationsforschungPUB | DOI
Edler S, Hohlweg J, Meyermann A, Pruisken H (2014) : DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data. doi:10.7478/s0550.1.v1. -
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2563496
Individual Determinants of RecallsPUB | PDF
Hense A, Edler S, Liebig S (2013) SFB 882 Working Paper Series; 18.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2584180The German Data Service Center for Business and Organizational Data (DSC-BO)PUB | DOI
Edler S, Meyermann A, Gebel T, Liebig S, Diewald M (2012)
Schmollers Jahrbuch 132(4): 619-634.