PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2020 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951785

  Edler, S., 2020. Recalls - flexibility at the expense or to the benefit of employees. Effects of temporary layoffs on employees in the German labor market, Wiesbaden: Springer Gabler.

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  2015 | Datenpublikation | PUB-ID: 2767323

  Liebig, S., et al., 2015. „Erwartungen und Erfahrungen von Beschäftigten in Deutschland“ Standardisierte Beschäftigtenbefragung des Teilprojekts B4 „Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)“. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2015.20

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  2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724548

  Edler, S., Jacobebbinghaus, P., & Liebig, S., 2015. Effects of unemployment on wages: differences between types of reemployment and types of occupation, SFB 882 Working Paper Series, no.51, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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  2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724528

  Edler, S., & Hense, A., 2015. Changing reward structures: (Temporary) layoffs and returns on human capital, SFB 882 Working Paper Series, no.50, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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  2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444

  Edler, S., et al., 2014. Metaanalyse Organisationsforschung. DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data. doi:10.7478/s0550.1.v1

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  2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2563496

  Hense, A., Edler, S., & Liebig, S., 2013. Individual Determinants of Recalls, SFB 882 Working Paper Series, no.18, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2584180

  Edler, S., et al., 2012. The German Data Service Center for Business and Organizational Data (DSC-BO). Schmollers Jahrbuch, 132(4), p 619-634.

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