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[6]
2015 | Datenpublikation | PUB-ID: 2767323
Liebig S, Edler S, Hense A, Schork F, May M, Jacobebbinghaus P. (2015): „Erwartungen und Erfahrungen von Beschäftigten in Deutschland“ Standardisierte Beschäftigtenbefragung des Teilprojekts B4 „Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)“. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2015.20.
PUB | DOI
 
[5]
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724548 OA
Edler S, Jacobebbinghaus P, Liebig S. Effects of unemployment on wages: differences between types of reemployment and types of occupation. SFB 882 Working Paper Series. Vol 51. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities; 2015.
PUB | PDF
 
[4]
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724528 OA
Edler S, Hense A. Changing reward structures: (Temporary) layoffs and returns on human capital. SFB 882 Working Paper Series. Vol 50. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities; 2015.
PUB | PDF
 
[3]
2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444
Edler S, Hohlweg J, Meyermann A, Pruisken H. (2014): Metaanalyse Organisationsforschung. DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data. doi:10.7478/s0550.1.v1.
PUB | DOI
 
[2]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2563496 OA
Hense A, Edler S, Liebig S. Individual Determinants of Recalls. SFB 882 Working Paper Series. Vol 18. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities; 2013.
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[1]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2584180
Edler S, Meyermann A, Gebel T, Liebig S, Diewald M. The German Data Service Center for Business and Organizational Data (DSC-BO). Schmollers Jahrbuch. 2012;132(4):619-634.
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2015 | Datenpublikation | PUB-ID: 2767323
Liebig S, Edler S, Hense A, Schork F, May M, Jacobebbinghaus P. (2015): „Erwartungen und Erfahrungen von Beschäftigten in Deutschland“ Standardisierte Beschäftigtenbefragung des Teilprojekts B4 „Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)“. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2015.20.
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2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724548 OA
Edler S, Jacobebbinghaus P, Liebig S. Effects of unemployment on wages: differences between types of reemployment and types of occupation. SFB 882 Working Paper Series. Vol 51. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities; 2015.
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Edler S, Hense A. Changing reward structures: (Temporary) layoffs and returns on human capital. SFB 882 Working Paper Series. Vol 50. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities; 2015.
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2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2726444
Edler S, Hohlweg J, Meyermann A, Pruisken H. (2014): Metaanalyse Organisationsforschung. DSC-BO German Data Service Center for Business and Organizational Data. doi:10.7478/s0550.1.v1.
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[2]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2563496 OA
Hense A, Edler S, Liebig S. Individual Determinants of Recalls. SFB 882 Working Paper Series. Vol 18. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities; 2013.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2584180
Edler S, Meyermann A, Gebel T, Liebig S, Diewald M. The German Data Service Center for Business and Organizational Data (DSC-BO). Schmollers Jahrbuch. 2012;132(4):619-634.
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