2 Publikationen

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    2016 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901195
    H. Langen, Individualisierung der Arbeitszeit mit Langzeitkonten: eine explorative Studie, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2016.
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    2008 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2316254 OA
    H. Langen, Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) auf das Personalmanagement. Eine explorative Untersuchung im Rahmen eines Studienprojekts, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2008.
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