7 Publikationen
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2018 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2932089
Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale UnternehmenPUB | PDF | DOI
Seidel C (2018)
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904265Unsicherheitsvermeidend oder opportunistisch: Internationalisierungsverläufe von KMUPUB
Seidel C, Meyer A (2016)
WSI Mitteilungen 69(6): 426–435. -
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2761245The social world of the firm and the internationalization of SMEsPUB
Seidel C (2015)
Presented at the 31st EGOS Colloquium - Organizations and the Examined Life: Reason, Reflexivity and Responsibility, Athen. -
2014 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2700132Organisationsidentität im Kontext organisatorischer Umwelten: Eine HeuristikPUB
Seidel C (2014)
In: Vielfalt und Zusammenhalt: Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012. Löw M (Ed); Verhandlungen des .. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 36. Frankfurt am Main: Campus. -
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2584045Ungewissheit, Vielfalt, Mehrdeutigkeit – Eine Heuristik unsicherer UmweltenPUB
Seidel C (2014)
In: Organisation und Unsicherheit. Apelt M, Senge K (Eds); Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS: 232. -
2013 | Konferenzbeitrag | Entwurf | PUB-ID: 2611060Host Country Nationals in Multinational Companies: An Approach for Local SensitivityPUB
Yan J, Seidel C (Unpublished)
Presented at the 29th European Group for Organisational Studies Colloquium EGOS 2013 - "Bridging Continents, Cultures and Worldviews", Montreal. -
2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465016Tagungsbericht Weltvergleiche. 10 Jahre Institut für Weltgesellschaft. 16.12.2010-17.12.2010, BielefeldPUB
Bennani H, Hoebel T, Mormann H, Seidel C (2011)
H-Soz-u-Kult (03.02.2011).