Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen

Seidel C (2018)
Bielefeld: Universität Bielefeld.

Bielefelder E-Dissertation | Deutsch
 
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2018
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Seidel C. Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld; 2018.
Seidel, C. (2018). Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld. doi:10.4119/unibi/2932089
Seidel, C. (2018). Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
Seidel, C., 2018. Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen, Bielefeld: Universität Bielefeld.
C. Seidel, Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen, Bielefeld: Universität Bielefeld, 2018.
Seidel, C.: Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen. Universität Bielefeld, Bielefeld (2018).
Seidel, Christoph. Organisationen als multinationale Unternehmen. Eine organisationssoziologische Perspektive auf multinationale Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld, 2018.
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