Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten
Mlekus L, Ötting SK, Maier GW (2020)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 87-111.
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| Veröffentlicht | Deutsch
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Herausgeber*in
Maier, Günter W.;
Engels, Gregor;
Steffen, Eckhard
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Abstract / Bemerkung
Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt führt, neben der Einführung neuer technologischer Systeme, auch zu erheblichen Veränderungen für die Beschäftigten, die mit ihnen arbeiten. Im Folgenden wird daher beschrieben, wie psychologische Arbeitsgestaltung bei der Technikeinführung eingesetzt werden kann, um die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch menschengerecht zu gestalten. Dazu werden Ziele psychologischer Arbeitsgestaltung, Verfahren zur Analyse von Arbeit und schließlich Methoden zur Umsetzung vorgestellt. Abschließend werden die im Zuge der technologischen Entwicklung auftauchenden weiterführenden wissenschaftlichen Fragestellungen diskutiert.
Stichworte
arbeit4;
Arbeitsgestaltung;
Arbeitsanalyse;
Persönlichkeitsförderlichkeit;
Arbeitszufriedenheit
Erscheinungsjahr
2020
Buchtitel
Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten
Seite(n)
87-111
ISBN
978-3-662-52898-3
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2912429
Zitieren
Mlekus L, Ötting SK, Maier GW. Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten. In: Maier GW, Engels G, Steffen E, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer; 2020: 87-111.
Mlekus, L., Ötting, S. K., & Maier, G. W. (2020). Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (pp. 87-111). Berlin: Springer. doi:10.1007/978-3-662-52903-4_5-1
Mlekus, Lisa, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2020. “Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten”. In Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, ed. Günter W. Maier, Gregor Engels, and Eckhard Steffen, 87-111. Berlin: Springer.
Mlekus, L., Ötting, S. K., and Maier, G. W. (2020). “Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten” in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Maier, G. W., Engels, G., and Steffen, E. eds. (Berlin: Springer), 87-111.
Mlekus, L., Ötting, S.K., & Maier, G.W., 2020. Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer, pp. 87-111.
L. Mlekus, S.K. Ötting, and G.W. Maier, “Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten”, Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, G.W. Maier, G. Engels, and E. Steffen, eds., Berlin: Springer, 2020, pp.87-111.
Mlekus, L., Ötting, S.K., Maier, G.W.: Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten. In: Maier, G.W., Engels, G., and Steffen, E. (eds.) Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. p. 87-111. Springer, Berlin (2020).
Mlekus, Lisa, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. “Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten”. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Ed. Günter W. Maier, Gregor Engels, and Eckhard Steffen. Berlin: Springer, 2020. 87-111.
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Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten
Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds) (2020)
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