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206 Publikationen

2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess
Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, Bansmann M, Foullois M, Jenderny S, Woeste L, Dumitrescu R, Röcker C, Maier GW (2019)
In: Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed); .
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2019 | Konferenzbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2933107
My workmate the robot: A meta-analysis on Human-Robot Interaction at the workplace
Ötting SK, Masjutin L, Maier GW (Accepted)
Presented at the 19th EAWOP Congress, Turin, Italy.
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933989
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Maier GW (2019)
Presented at the AK-Thema Digitalisierung der Arbeitswelt, Arbeitskammer des Saarlandes, Saarbrücken.
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933986
Digitalisierung der Arbeit
Maier GW (2019)
Presented at the Der Mensch in der Digitalisierten Welt, Zentrum für Interdisziplinäre Forschung, Bielefeld.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931948
Pilotprojekt 5: Wissenstransfer und Industrial Coonectivity bei Weidmüller
Bentler D, Paruzel A, Schlicher K, Maier GW (In Press)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931947
Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen
Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW (In Press)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer.
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Angenommen | PUB-ID: 2933375
Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company
Paruzel A, Bentler D, Schlicher K, Nettelstroth W, Maier GW (Accepted)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie.
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2915112
When leaders and followers match: The impact of objective value congruence, value extremity, and empowerment
Byza OAU, Dörr SL, Schuh SC, Maier GW (In Press)
Journal of Business Ethics.
PUB | DOI | Download (ext.)
 
2018 | Herausgeber Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919122
Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten
Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds) (2018)
Berlin: Springer.
PUB | DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921350 PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900274
Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen
Engels G, Maier GW, Ötting SK, Steffen E, Teetz A (2018)
In: Zukunft der Arbeit. Eine praxisnahe Betrachtung. Wischmann S, Hartmann EA (Eds); Autonomik Industrie 4.0. Berlin: Springer Vieweg: 221-231.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.)
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931186
Procedural justice in human-machine interactions. What mediates justice effects in system decisions?
Ötting SK, Fedosova O, Kahlert E, Maier GW (2018)
Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main.
PUB | Dateien verfügbar
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2913609
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW (2018)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 1-36.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932541
Informelles Lernen als Zukunftsvision
Mlekus L, Maier GW (2018)
Personalwirtschaft (12): 60-62.
PUB | Dateien verfügbar
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2912429
Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten
Mlekus L, Ötting SK, Maier GW (2018)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 1-25.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920772
Oldie but Goldie? A meta-analysis on outcomes of job rotation
Mlekus L, Maier GW (2018)
Presented at the Institute of Work Psychology International Conference 2018, Sheffield, UK.
PUB
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931190
Oldie but Goldie? Eine Metaanalyse zu Auswirkungen von Job Rotation
Mlekus L, Maier GW (2018)
Presented at the 51. Kongress der DGPs, Frankfurt (Main).
PUB | Dateien verfügbar
 
2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921143 PUB
 
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932585
Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation
Mlekus L, Maier GW (2018)
Bielefeld: Universität Bielefeld.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656
Development of a change management instrument for the implementation of technologies
Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Jenderny S, Foullois M, Bansmann M, Wöste L, Röcker C, Maier GW (2018)
Technologies 6(4): 120.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 

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