Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen

Ötting SK, Maier GW (2016)
Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig.

Konferenzbeitrag | Deutsch
 
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Autor*in
Ötting, Sonja KristineUniBi ; Maier, Günter W.UniBi
Einrichtung
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft > Abteilung für Psychologie > Arbeitseinheit 10 - Arbeits- und Organisationspsychologie
Projekt
NRW Forschungskolleg "Gestaltung flexibler Arbeitswelten - Menschenzentrierte Nutzung von Cyber-Physical Systems in Industrie 4.0"
Erscheinungsjahr
2016
Konferenz
50. Kongress der DGPs
Konferenzort
Leipzig
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2907959

Zitieren

Ötting SK, Maier GW. Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig.
Ötting, S. K., & Maier, G. W. (2016). Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig.
Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2016. “Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen”. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig .
Ötting, S. K., and Maier, G. W. (2016).“Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen”. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig.
Ötting, S.K., & Maier, G.W., 2016. Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig.
S.K. Ötting and G.W. Maier, “Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen”, Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig, 2016.
Ötting, S.K., Maier, G.W.: Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig (2016).
Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. “Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen”. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig, 2016.
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