Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt

Maier GW, Steinmann B (2015)
Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn.

Konferenzbeitrag | Englisch
 
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Autor*in
Maier, Günter W.UniBi ; Steinmann, BarbaraUniBi
Einrichtung
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft > Abteilung für Psychologie > Arbeitseinheit 10 - Arbeits- und Organisationspsychologie
Erscheinungsjahr
2015
Konferenz
4. it's OWL Strategietagung
Konferenzort
Paderborn
Konferenzdatum
2015-12-08
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2931304

Zitieren

Maier GW, Steinmann B. Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn.
Maier, G. W., & Steinmann, B. (2015). Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn.
Maier, Günter W., and Steinmann, Barbara. 2015. “Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt”. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn .
Maier, G. W., and Steinmann, B. (2015).“Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt”. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn.
Maier, G.W., & Steinmann, B., 2015. Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn.
G.W. Maier and B. Steinmann, “Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt”, Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn, 2015.
Maier, G.W., Steinmann, B.: Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn (2015).
Maier, Günter W., and Steinmann, Barbara. “Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt”. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn, 2015.
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