Digitalisierte Arbeitswelt
Kauffeld S, Maier GW (2020)
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(1): 1-4.
Zeitschriftenaufsatz
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Kauffeld, Simone;
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Einrichtung
Stichworte
Arbeit4
Erscheinungsjahr
2020
Zeitschriftentitel
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
Band
51
Ausgabe
1
Seite(n)
1-4
Urheberrecht / Lizenzen
ISSN
2366-6145
eISSN
2366-6218
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2941562
Zitieren
Kauffeld S, Maier GW. Digitalisierte Arbeitswelt. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 2020;51(1):1-4.
Kauffeld, S., & Maier, G. W. (2020). Digitalisierte Arbeitswelt. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 51(1), 1-4. https://doi.org/10.1007/s11612-020-00508-y
Kauffeld, Simone, and Maier, Günter W. 2020. “Digitalisierte Arbeitswelt”. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51 (1): 1-4.
Kauffeld, S., and Maier, G. W. (2020). Digitalisierte Arbeitswelt. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51, 1-4.
Kauffeld, S., & Maier, G.W., 2020. Digitalisierte Arbeitswelt. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 51(1), p 1-4.
S. Kauffeld and G.W. Maier, “Digitalisierte Arbeitswelt”, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), vol. 51, 2020, pp. 1-4.
Kauffeld, S., Maier, G.W.: Digitalisierte Arbeitswelt. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 51, 1-4 (2020).
Kauffeld, Simone, and Maier, Günter W. “Digitalisierte Arbeitswelt”. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51.1 (2020): 1-4.
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