Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Esdar W (2013)
In: Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten. Keller A, Pöschel D, Schütz A (Eds); Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung", 120. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag: 101-106.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Herausgeber*in
Keller, A;
Pöschel, D;
Schütz, A
Erscheinungsjahr
2013
Buchtitel
Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten
Serientitel
Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung"
Band
120
Seite(n)
101-106
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2910067
Zitieren
Esdar W. Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs. In: Keller A, Pöschel D, Schütz A, eds. Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten. Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung". Vol 120. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag; 2013: 101-106.
Esdar, W. (2013). Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs. In A. Keller, D. Pöschel, & A. Schütz (Eds.), Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung": Vol. 120. Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten (pp. 101-106). Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag.
Esdar, Wiebke. 2013. “Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs”. In Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten, ed. A Keller, D Pöschel, and A Schütz, 120:101-106. Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung". Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag.
Esdar, W. (2013). “Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs” in Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten, Keller, A., Pöschel, D., and Schütz, A. eds. Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung", vol. 120, (Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag), 101-106.
Esdar, W., 2013. Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs. In A. Keller, D. Pöschel, & A. Schütz, eds. Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten. Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung". no.120 Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, pp. 101-106.
W. Esdar, “Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs”, Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten, A. Keller, D. Pöschel, and A. Schütz, eds., Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung", vol. 120, Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, 2013, pp.101-106.
Esdar, W.: Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs. In: Keller, A., Pöschel, D., and Schütz, A. (eds.) Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten. Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung". 120, p. 101-106. W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld (2013).
Esdar, Wiebke. “Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung – Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs”. Baustelle Hochschule - Attraktive Karrierewege und Beschäftigungsbedingungen gestalten. Ed. A Keller, D Pöschel, and A Schütz. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, 2013.Vol. 120. Reihe "GEW-Materialien aus Hochschule und Forschung". 101-106.
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