LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen

Dörr SL, Schmidt-Huber M, Maier GW (2018)
Göttingen: Hogrefe.

Monographie | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Autor*in
Dörr, Stefan L.; Schmidt-Huber, Marion; Maier, Günter W.UniBi
Stichworte
leadership; competency
Erscheinungsjahr
2018
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2906602

Zitieren

Dörr SL, Schmidt-Huber M, Maier GW. LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen. Göttingen: Hogrefe; 2018.
Dörr, S. L., Schmidt-Huber, M., & Maier, G. W. (2018). LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen. Göttingen: Hogrefe.
Dörr, S. L., Schmidt-Huber, M., and Maier, G. W. (2018). LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen. Göttingen: Hogrefe.
Dörr, S.L., Schmidt-Huber, M., & Maier, G.W., 2018. LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen, Göttingen: Hogrefe.
S.L. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G.W. Maier, LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen, Göttingen: Hogrefe, 2018.
Dörr, S.L., Schmidt-Huber, M., Maier, G.W.: LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen. Hogrefe, Göttingen (2018).
Dörr, Stefan L., Schmidt-Huber, Marion, and Maier, Günter W. LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen. Göttingen: Hogrefe, 2018.

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