Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern

Rappensperger G, Maier GW (1998)
In: Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West. von Rosenstiel L, Nerdinger FW, Spieß E (Eds); Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie. Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie: 79-97.

Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Erscheinungsjahr
1998
Buchtitel
Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West
Seite(n)
79 - 97
ISBN
978-3-8017-1060-6
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2904789

Zitieren

Rappensperger G, Maier GW. Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern. In: von Rosenstiel L, Nerdinger FW, Spieß E, eds. Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie. Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie; 1998: 79-97.
Rappensperger, G., & Maier, G. W. (1998). Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern. In L. von Rosenstiel, F. W. Nerdinger, & E. Spieß (Eds.), Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie. Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West (pp. 79-97). Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie.
Rappensperger, G., and Maier, G. W. (1998). “Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern” in Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West, von Rosenstiel, L., Nerdinger, F. W., and Spieß, E. eds. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie (Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie), 79-97.
Rappensperger, G., & Maier, G.W., 1998. Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern. In L. von Rosenstiel, F. W. Nerdinger, & E. Spieß, eds. Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie. Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie, pp. 79-97.
G. Rappensperger and G.W. Maier, “Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern”, Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West, L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, and E. Spieß, eds., Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie, Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie, 1998, pp.79-97.
Rappensperger, G., Maier, G.W.: Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern. In: von Rosenstiel, L., Nerdinger, F.W., and Spieß, E. (eds.) Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie. p. 79-97. Verl. für Angewandte Psychologie, Göttingen (1998).
Rappensperger, Gabriele, and Maier, Günter W. “Arbeitsbezogene Werthaltungen und berufliche Ziele beim Berufseinstieg: Ein Vergleich von potentiellen Führungsnachwuchskräften aus den alten und neuen Bundesländern”. Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West. Ed. Lutz von Rosenstiel, Friedemann W. Nerdinger, and Erika Spieß. Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie, 1998. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie. 79-97.
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