Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970)

Maier GW, Woschée RM (2002)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 46: 126-136.

Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht| Deutsch
 
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Autor/in
Maier, Günter W.UniBi ; Woschée, Ralph. M.
Stichworte
CFA; competency; OCQ; satisfaction; commitment; OCQ-D; LISREL; orgcommitment
Erscheinungsjahr
2002
Zeitschriftentitel
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
Band
46
Seite(n)
126-136
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2492558

Zitieren

Maier GW, Woschée RM. Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 2002;46:126-136.
Maier, G. W., & Woschée, R. M. (2002). Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 46, 126-136.
Maier, G. W., and Woschée, R. M. (2002). Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 46, 126-136.
Maier, G.W., & Woschée, R.M., 2002. Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 46, p 126-136.
G.W. Maier and R.M. Woschée, “Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970)”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, vol. 46, 2002, pp. 126-136.
Maier, G.W., Woschée, R.M.: Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 46, 126-136 (2002).
Maier, Günter W., and Woschée, Ralph. M. “Die affektive Bindung an das Unternehmen: Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970)”. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 46 (2002): 126-136.
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