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[3]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2679983
A. Busch, M. Bröckel, and K. Golsch, “Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext – Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner”, Zeitschrift für Familienforschung, 2014, 26, 3-28.
PUB | DOI | WoS
 
[2]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550534 OA
M. Bröckel, A. Busch, and K. Golsch, Headwind or Tailwind — Do Partner’s Resources Support or Restrict a Promotion to a Leadership Position in Germany?, Dfg Research Center (Sfb) 882 From Heterogeneities To Inequalities, Bielefeld, 2013.
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[1]
2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2490164 OA
A. Busch, Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents, Dfg Research Center (Sfb) 882 From Heterogeneities To Inequalities, Bielefeld, 2011.
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A. Busch, M. Bröckel, and K. Golsch, “Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext – Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner”, Zeitschrift für Familienforschung, 2014, 26, 3-28.
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M. Bröckel, A. Busch, and K. Golsch, Headwind or Tailwind — Do Partner’s Resources Support or Restrict a Promotion to a Leadership Position in Germany?, Dfg Research Center (Sfb) 882 From Heterogeneities To Inequalities, Bielefeld, 2013.
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A. Busch, Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents, Dfg Research Center (Sfb) 882 From Heterogeneities To Inequalities, Bielefeld, 2011.
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