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[3]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2679983
Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext – Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner
Busch, Anne, Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext – Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner. Zeitschrift für Familienforschung 26 (1). , 2014
PUB | DOI | WoS
 
[2]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550534 OA
Headwind or Tailwind — Do Partner’s Resources Support or Restrict a Promotion to a Leadership Position in Germany?
Bröckel, Miriam, Headwind or Tailwind — Do Partner’s Resources Support or Restrict a Promotion to a Leadership Position in Germany?. 14 (). Bielefeld, 2013
PUB | PDF
 
[1]
2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2490164 OA
Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents
Busch, Anne, Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents. 2 (). Bielefeld, 2011
PUB | PDF
 

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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2679983
Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext – Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner
Busch, Anne, Berufliche Aufstiege im partnerschaftlichen Kontext – Zur Bedeutung von Homogamie und sozialer Unterstützung durch den Partner. Zeitschrift für Familienforschung 26 (1). , 2014
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2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550534 OA
Headwind or Tailwind — Do Partner’s Resources Support or Restrict a Promotion to a Leadership Position in Germany?
Bröckel, Miriam, Headwind or Tailwind — Do Partner’s Resources Support or Restrict a Promotion to a Leadership Position in Germany?. 14 (). Bielefeld, 2013
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2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2490164 OA
Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents
Busch, Anne, Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents. 2 (). Bielefeld, 2011
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