Junchen Yan
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6 Publikationen
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2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2966966Yan, J. (2022). Waiqi white collars als obsolete Avantgarde. Einheimische Angestellte ausländischer Unternehmen im chinesischen Modernisierungsdiskurs. Berliner Journal für Soziologie , 32(4), 599-621. https://doi.org/10.1007/s11609-022-00484-8PUB | PDF | DOI | WoS
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2022 | Dissertation | PUB-ID: 2984671Yan, J. (2022). Wie kann man die Waiqi white-collars als Gruppe beschreiben? Eine kritische soziologische Untersuchung zur Deutungsaushandlung im Rahmen der Artikulation des chinesischen Modern-Werdens (2012-2018). Bielefeld: Universität Bielefeld.PUB
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914469Yan, J., & Meinhof, M. (2018). The other Chinese: identity work and self-orientalization of Chinese host country nationals in multinational corporations. Social Identities, 24(5), 666–683. https://doi.org/10.1080/13504630.2017.1386355PUB | DOI | Download (ext.) | WoS
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918837Yan, J. (2017). Construction and politicization of waiqi white-collar identity. Traveling knowledge about Chinese professionals in multinational corporations in China. InterDisciplines. Journal of History and Sociology, 8(1), 81-111. https://doi.org/10.4119/UNIBI/indi-v8-i1-169PUB | PDF | DOI | Download (ext.)
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2017 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914571Meinhof M., & Yan J. (Eds.) (2017). Postcolonialism and China. Interdisciplines, 8(1)PUB
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2013 | Konferenzbeitrag | Entwurf | PUB-ID: 2611060Yan, J., & Seidel, C. (Unpublished). Host Country Nationals in Multinational Companies: An Approach for Local Sensitivity. Presented at the 29th European Group for Organisational Studies Colloquium EGOS 2013 - "Bridging Continents, Cultures and Worldviews", MontrealPUB