Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker

Feldmann C, Hemsen P, Giard N (2018)
Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).

Diskussionspapier | Veröffentlicht | Deutsch
 
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2018
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Feldmann C, Hemsen P, Giard N. Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn); 2018.
Feldmann, C., Hemsen, P., & Giard, N. (2018). Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn). doi:10.4119/unibi/2930948
Feldmann, C., Hemsen, P., and Giard, N. (2018). Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
Feldmann, C., Hemsen, P., & Giard, N., 2018. Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker, Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
C. Feldmann, P. Hemsen, and N. Giard, Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker, Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn), 2018.
Feldmann, C., Hemsen, P., Giard, N.: Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker. Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn), Bielefeld (2018).
Feldmann, Camilla, Hemsen, Paul, and Giard, Nicole. Crowdworking: Einflüsse der Arbeitsbedingungen auf die Motivation der Crowd Worker. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn), 2018.
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