Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision

Bauer A, Gröning K (2009)
In: Mixed Leadership. Fröse M, Szebel-Habig A (Eds); Bern/Stuttgart/Wien: Hauptverlag.

Sammelwerksbeitrag | Deutsch
 
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Autor*in
Herausgeber*in
Fröse, Malies; Szebel-Habig, Astrid
Erscheinungsjahr
2009
Buchtitel
Mixed Leadership
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2002734

Zitieren

Bauer A, Gröning K. Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision. In: Fröse M, Szebel-Habig A, eds. Mixed Leadership. Bern/Stuttgart/Wien: Hauptverlag; 2009.
Bauer, A., & Gröning, K. (2009). Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision. In M. Fröse & A. Szebel-Habig (Eds.), Mixed Leadership Bern/Stuttgart/Wien: Hauptverlag.
Bauer, A., and Gröning, K. (2009). “Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision” in Mixed Leadership, Fröse, M., and Szebel-Habig, A. eds. (Bern/Stuttgart/Wien: Hauptverlag).
Bauer, A., & Gröning, K., 2009. Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision. In M. Fröse & A. Szebel-Habig, eds. Mixed Leadership. Bern/Stuttgart/Wien: Hauptverlag.
A. Bauer and K. Gröning, “Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision”, Mixed Leadership, M. Fröse and A. Szebel-Habig, eds., Bern/Stuttgart/Wien: Hauptverlag, 2009.
Bauer, A., Gröning, K.: Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision. In: Fröse, M. and Szebel-Habig, A. (eds.) Mixed Leadership. Hauptverlag, Bern/Stuttgart/Wien (2009).
Bauer, A., and Gröning, Katharina. “Geschlechterkonflikte und Geschlechterkonstruktionen von Frauen in Führungspositionen - eine Skizze aus der Perspektive der Supervision”. Mixed Leadership. Ed. Malies Fröse and Astrid Szebel-Habig. Bern/Stuttgart/Wien: Hauptverlag, 2009.

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