Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund.
Becker R, Engler S, Lien S-cheng, Schäfer S (2002)
In: Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule. Roloff C (Ed); Bielefeld: Kleine Verlag: 116-143.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Becker, Ruth;
Engler, Steffani;
Lien, Shih-cheng;
Schäfer, SabineUniBi
Herausgeber*in
Roloff, Christine
Einrichtung
Erscheinungsjahr
2002
Buchtitel
Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule.
Seite(n)
116-143
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1987295
Zitieren
Becker R, Engler S, Lien S-cheng, Schäfer S. Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund. In: Roloff C, ed. Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule. Bielefeld: Kleine Verlag; 2002: 116-143.
Becker, R., Engler, S., Lien, S. -cheng, & Schäfer, S. (2002). Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund. In C. Roloff (Ed.), Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule. (pp. 116-143). Bielefeld: Kleine Verlag.
Becker, Ruth, Engler, Steffani, Lien, Shih-cheng, and Schäfer, Sabine. 2002. “Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund.”. In Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule., ed. Christine Roloff, 116-143. Bielefeld: Kleine Verlag.
Becker, R., Engler, S., Lien, S. -cheng, and Schäfer, S. (2002). “Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund.” in Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule., Roloff, C. ed. (Bielefeld: Kleine Verlag), 116-143.
Becker, R., et al., 2002. Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund. In C. Roloff, ed. Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule. Bielefeld: Kleine Verlag, pp. 116-143.
R. Becker, et al., “Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund.”, Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule., C. Roloff, ed., Bielefeld: Kleine Verlag, 2002, pp.116-143.
Becker, R., Engler, S., Lien, S.-cheng, Schäfer, S.: Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund. In: Roloff, C. (ed.) Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule. p. 116-143. Kleine Verlag, Bielefeld (2002).
Becker, Ruth, Engler, Steffani, Lien, Shih-cheng, and Schäfer, Sabine. “Warten auf Godot – eine Analyse des Promotionsgeschehens an der Fakultät Raumplanung der Universität Dortmund.”. Personalentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Qualitäts-management an der Hochschule. Ed. Christine Roloff. Bielefeld: Kleine Verlag, 2002. 116-143.
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