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78 Publikationen

2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937597
Feedback in Hausarbeitenkonferenzen geben und nehmen
Kühl S, Lahm S, Hoebel T (2019)
In: Praxishandbuch Schreibdidaktik. Übungen zur Vermittlung wissenschaftlicher Schreibkompetenzen. Wymann C (Ed); Opladen & Toronto: Barbara Budrich: 284-289.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935521
Familien und Organisationen: Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Verknüpfungen
Kühl S (2019)
In: Soziologie der Unternehmerfamilie. Kleve H, Köllner T (Eds); Wiesbaden: Springer Fachmedien : 99-113.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931662
Blau, Peter M. (1955): The Dynamics of Bureaucracy. A Study of Interpersonal Relations in Two Government Agencies. Chicago: University of Chicago Press
Kühl S (2019)
In: Schlüsselwerke der Netzwerkforschung. Holzer B, Stegbauer C (Eds); Netzwerkforschung. Wiesbaden: Springer Fachmedien GmbH: 47-50.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920558
Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert
Kühl S (2018)
In: Das Phantom "Rasse". Zur Geschichte und Wirkungsmacht von Rassismus. Foroutan N, Geulen C, Illmer S, Vogel K, Wernsing S (Eds); Schriften des Deutschen Hygiene-Museums Dresden, 13. Köln: Böhlau: 105-111.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914939
Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben
Kühl S (2018)
In: Was treibt uns an? Motivation und Frustration aus Sicht der Hirnforschung. Gorr C, Bauer MC (Eds); Berlin: Springer: 195-206.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920578
Rollen als Grundlagenthema im Coaching
Kühl S (2018)
In: Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Greif S, Möller H, Scholl W (Eds); Springer Reference Psychologie. Berlin: Springer: 495-502.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917219
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten
Kühl S (2017)
In: Glanzlichter der Wissenschaft. Ein Almanach. Deutscher Hochschulverband (Ed); Heidelberg: Universitätsverlag Winter: 57-59.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916610
Jeder ein Unternehmer? - Zu Risiken und Nebenwirkungen der Vorstellung von "unternehmerischen Mitarbeitern"
Kühl S, Schütz M (2017)
In: Intrapreneurship - top-down or bottom-up. Hirzel M (Ed); Frankfurt am Main: HLP Management Connex: 63-73.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907775
Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien
Kühl S (2017)
In: Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management. Roehl H, Asselmeyer H (Eds); Stuttgart: Schäffer-Poeschel: 2-11.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914940
Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben
Kühl S (2017)
In: Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert. Glöckner O, Knocke R (Eds); Gewaltpolitik und Menschenrechte, 1. Berlin: Duncker & Humblot: 139-152.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907841
Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen?
Kühl S (2017)
In: Gut studieren? Heute! Spurensuche nach Bedingungen und Möglichkeiten eines gelingenden Studiums in Bologna-Strukturen. König K (Ed); München: AVM - Akademische Verlagsgesellschaft München: 95-115.
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2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901146
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens
Kühl S (2016)
In: Führen in ungewissen Zeiten. Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele. Geramanis O, Hermann K (Eds); Wiesbaden: Springer Gabler: 251-264.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2719784
Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan
Kühl S (2015)
In: Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung. Kneuer M (Ed); Veröffentlichungen der Deutschen Gesellschaft für Politikwissenschaft (DGfP), 32. Baden-Baden: Nomos: 303-323.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696059
The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid
Kühl S (2015)
In: From Globalization to World Society. Neo-Institutional and Systems-Theoretical Perspectives. Holzer B, Kastner F, Werron T (Eds); Routledge advances in sociology, 131. New York/London: Routledge: 258-278.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2757764
Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose.
Kühl S (2015)
In: Zur Zukunft der Organisationssoziologie. Apelt M, Wilkesmann U (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 73-91.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901143
Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber A, Kühl S (2015)
In: Soziologische Analysen des Holocaust. Jenseits der Debatte über "ganz normale Männer" und "ganz normale Deutsche". Gruber A, Kühl S (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 7-28.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901149 PUB | PDF
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901151
Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903
Kühl S (2015)
In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Kühl S (Ed); Wiesbaden: Springer VS: 755-759.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696048
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen
Kühl S (2014)
In: Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung. Beise AS, Jungermann I, Wannemacher K (Eds); Forum Hochschule, 2014,1. Hannover: HIS: 23-30.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174
Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
Kühl S, Muster J (2013)
In: Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele. Möller H, Kotte S (Eds); Berlin: Springer: 297-315.
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