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14 Publikationen

2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932592
Nguyen, M., 2018. Vietnam’s ‘socialization’ policy and the moral subject in a privatizing economy. Economy and Society, 47(4), p 627-647.
PUB | DOI | WoS
 
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2720324
Dollase, R., 2015. Distanz zur Praxis als Entwicklungshindernis für den wissenschaftlichen Fortschritt in der frühkindlichen Sozialisation. Zeitschrift für Pädagogische Psychologie, 29(1), p 41-48.
PUB | DOI | WoS
 
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2689278
Kaiser, T., & Diewald, M., 2014. Social origin, conscientiousness, and school grades: Does early socialization of the characteristics orderliness and focus contribute to the reproduction of social inequality? Research in Social Stratification and Mobility, 38, p 93-105.
PUB | DOI | WoS
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2621279 OA
Carvacho, H., et al., 2013. Consenso y Disenso en la Memoria Histórica y en las Actitudes Hacia la Reparación en Tres Generaciones de Chilenos. Psykhe, 22(2), p 33-47.
PUB | PDF | DOI
 
2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2490164 OA
Busch, A., 2011. Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents, SFB 882 Working Paper Series, no.2, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
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2010 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2316455 OA
Pichler, M., 2010. The economics of cultural formation of preferences, Working Papers. Institute of Mathematical Economics, no.431, Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2010 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2788395 OA
Pichler, M., 2010. Cultural Formation of Preferences and Assimilation of Cultural Groups, Working Papers. Institute of Mathematical Economics, no.438, Bielefeld: Center for Mathematical Economics.
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1591201
Keller, H., et al., 2009. Distal and proximal parenting as alternative parenting strategies during infants' early months of life: A cross-cultural study. International Journal of Behavioral Development, 33(5), p 412-420.
PUB | DOI | WoS
 
2008 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2316242 OA
Pichler, M., 2008. Culture formation and endogenous cultural distance, Working Papers. Institute of Mathematical Economics, no.403, Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2006 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2304255 OA
Stumpp, T., 01T00:00:00Z.01.1970 Anpassung der Bindung an persönliche berufliche Ziele als Erfolgsfaktor organisationaler Sozialisation : latente Wachstumskurvenanalysen bei Berufseinsteigern, Bielefeld (Germany): Bielefeld University.
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2003 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492561
Maier, G.W., von Rosenstiel, L., & Wastian, M., 2003. Berufseinstieg und erste Berufserfahrungen wirtschaftswissenschaftlicher Absolventinnen und Absolventen: Ein geschlechtsbezogener Vergleich. In A. E. Abele, E. - H. Hoff, & H. - U. Hohner, eds. Frauen und Männer in akademischen Professionen: Berufsverläufe und Berufserfolg. Heidelberg: Asanger, pp. 113-128.
PUB | Dateien verfügbar
 
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492611
Rappensperger, G., Maier, G.W., & Wittmann, A., 1998. Die Bedeutung von Mitarbeiterzielen bei der Einarbeitung. In L. von Rosenstiel, F. W. Nerdinger, & E. Spieß, eds. Von der Hochschule in den Beruf: Wechsel der Welten in Ost und West. Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie, pp. 115-126.
PUB | Dateien verfügbar
 
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492607
Rappensperger, G., & Maier, G.W., 1998. Längsschnittliche Analyse arbeitsbezogener Werthaltungen bei potentiellen Fäften aus den alten und neuen Bundesländern zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. In B. Lutz, ed. Subjekt im Transformationsprozess - Spielball oder Akteur?. München: Hampp, pp. 105-128.
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1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492530
Maier, G.W., & Spieß, E., 1994. Einführung von Führungsnachwuchskräften in das Unternehmen: Formen der Unterstützung und erlebte Hilfestellung. In L. v. Rosenstiel, T. Lang, & E. Sigl, eds. Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 254-265.
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