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14 Publikationen

2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932592
Nguyen, M. (2018). Vietnam’s ‘socialization’ policy and the moral subject in a privatizing economy. Economy and Society, 47(4), 627-647. Routledge. doi:10.1080/03085147.2018.1544397.
PUB | DOI | WoS
 
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2720324
Dollase, R. (2015). Distanz zur Praxis als Entwicklungshindernis für den wissenschaftlichen Fortschritt in der frühkindlichen Sozialisation. Zeitschrift für Pädagogische Psychologie, 29(1), 41-48. Hogrefe & Huber Publishing Group. doi:10.1024/1010-0652/a000144.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2689278
Kaiser, T. & Diewald, M. (2014). Social origin, conscientiousness, and school grades: Does early socialization of the characteristics orderliness and focus contribute to the reproduction of social inequality? Research in Social Stratification and Mobility, 38, 93-105. Elsevier BV. doi:10.1016/j.rssm.2014.07.001.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2621279 OA
Carvacho, H., Manzi, J., Haye, A., González, R. & Cornejo, M. (2013). Consenso y Disenso en la Memoria Histórica y en las Actitudes Hacia la Reparación en Tres Generaciones de Chilenos. Psykhe, 22(2), 33-47. Pontificia Universidad Catolica de Chile. doi:10.7764/psykhe.22.2.601.
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2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2490164 OA
Busch, A. (2011). Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
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2010 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2316455 OA
Pichler, M. (2010). The economics of cultural formation of preferences (Working Papers. Institute of Mathematical Economics). Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2010 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2788395 OA
Pichler, M. (2010). Cultural Formation of Preferences and Assimilation of Cultural Groups (Working Papers. Institute of Mathematical Economics). Bielefeld: Center for Mathematical Economics.
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1591201
Keller, H., Borke, J., Staufenbiel, T., Yovsi, R.D., Abels, M., Papaligoura, Z., Jensen, H., Lohaus, A., Chaudhary, N., Lo, W. & Su, Y. (2009). Distal and proximal parenting as alternative parenting strategies during infants' early months of life: A cross-cultural study. International Journal of Behavioral Development, 33(5), 412-420. SAGE Publications. doi:10.1177/0165025409338441.
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2008 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2316242 OA
Pichler, M. (2008). Culture formation and endogenous cultural distance (Working Papers. Institute of Mathematical Economics). Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2006 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2304255 OA
Stumpp, T. (01T00:00:00Z.01.1970) Anpassung der Bindung an persönliche berufliche Ziele als Erfolgsfaktor organisationaler Sozialisation : latente Wachstumskurvenanalysen bei Berufseinsteigern. Bielefeld (Germany): Bielefeld University.
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2003 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492561
Maier, G.W., von Rosenstiel, L. & Wastian, M. (2003). Berufseinstieg und erste Berufserfahrungen wirtschaftswissenschaftlicher Absolventinnen und Absolventen: Ein geschlechtsbezogener Vergleich. In A.E. Abele, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.), Frauen und Männer in akademischen Professionen: Berufsverläufe und Berufserfolg (S. 113-128). Heidelberg: Asanger.
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1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492611
Rappensperger, G., Maier, G.W. & Wittmann, A. (1998). Die Bedeutung von Mitarbeiterzielen bei der Einarbeitung (Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie). In L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger & E. Spieß (Hrsg.), Von der Hochschule in den Beruf: Wechsel der Welten in Ost und West (S. 115-126). Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.
PUB | Dateien verfügbar
 
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492607
Rappensperger, G. & Maier, G.W. (1998). Längsschnittliche Analyse arbeitsbezogener Werthaltungen bei potentiellen Fäften aus den alten und neuen Bundesländern zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. In B. Lutz (Hrsg.), Subjekt im Transformationsprozess - Spielball oder Akteur? (S. 105-128). München: Hampp.
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1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492530
Maier, G.W. & Spieß, E. (1994). Einführung von Führungsnachwuchskräften in das Unternehmen: Formen der Unterstützung und erlebte Hilfestellung. In L. v. Rosenstiel, T. Lang & E. Sigl (Hrsg.), Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern (S. 254-265). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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